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烟草销售工作总结(精选多篇)
今年,我局(营销部)在市局(公司)、县委、县政府的正确领导下,在各有关部门的大
力支持配合下,始终遵循“以规范促发展,以服务增效益”的企业理念,以“四个一流”
和“两个不坏”为目标,以规范经营为工作重心,狠抓结构调整,企业效益持续、稳定地
提升,较好地完成了今年工作任务。
几项主要经济指标完成情况
1.今年共购进卷烟 7416.5 大箱,较上年同期 7049 大箱增加 367.5 箱,增长 5.21%;
2.销售卷烟 7266.9 箱,较上年同期增加 339 箱,增长 4.89%;实现销售收入6755.82 万
元,同比增加1172.82万元,增长 21.01%。
3.今年实现毛利 1298.42 万元,较上年同期934.3 万元增加 364.12 万元,增长 38.97%;
综合毛利率为19.24%,与去年同期 16.73%相比增长 2.51 个百分点;单箱毛利为 1786.76
元,与去年同期1348.6元相比,增加438.16 元,增长 32.49%。
回顾半年来的工作,我们主要是从以下几个方面努力的:
一、进一步维护组织结构调整成果,注重学习,加强培训,强化监督,全力创建学习型
企业,保障持续、健康、稳定发展。
为全面落实国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的主要任务,今年我
局在正式取消县级公司法人资格,成立营销部以来,局(营销部)党组高度重视,多次召
开会议进行研究、及时调整思路、研究对策和办法,并以此为契机,加强对局(营销部)
人力资源的整合,利用召开会议、专题讨论、个别谈心等形式,完善和加强对月工作任务
完成的考核,进一步增强全体员工危机意识、责任意识和效率意识,以饱满的热情投入到
工作中去,确保“人心不散、步子不减”。因此,半年来,单位干部职工情绪稳定,始终
保持敬业爱岗、兢兢业业的精神风貌。
以人为本抓党员干部职工的思想教育。一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精
神;二是狠抓党员干部的职业素质教育,包括发放一些相关的书籍、组织专题党课教育等;
三是注重正反事例的宣讲,重点收集了行业内发生的部分案例在局务会、党务会和职工大
会上讲解;四是经常性地开展党纪规章制度的学习。5 月初组织全体员工学习了“身边先
进党员”感人事迹,并开展认真讨论,增强了员工的成才意识,掀起一股学先争先赶先的
竞争热潮,使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱,又可学可比。全体干部职工政治
素养的不断提高,为我局(营销部)顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。
持续加强对员工业务技能的培训。今年,我们开支几千元购买营销、管理类书籍发给全
体员工,利用双休日对员工进行客户关系管理、卷烟营销、专卖管理等方面的培训,并结
合工作中的实际案例进行讲解,使之融会贯通。并推行痕迹管理,要求职工每天填写工作
日志,在工作中发现问题,用所学的知识去解决问题。认真组织职业技能鉴定的申报工作,
鼓励和支持员工参加学习,提高素质。同时,通过政策、经济形势教育,市场环境分析,
营销工作点评等多种形式的交流学习,使全员综合素质有了一定的提高。
不断完善单位内部管理制度,强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围,员工良好
的工作习惯,我局(营销部)在原有的规章制度上进行了进一步的修改完善,建立健全了
责任到部门,内部考核细则细化到个人,考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核制
度,编集成册,发放到人,并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核
力度,。同时,成立了考评领导小组,小组条块结合,分工明确,每月根据考核细则对各
部门进行常规性或突击性的检查,发现问题,严格扣分,决不留情。并将每月的考核情况
在职工大会上进行通报讲评,使各项规章制度落实到实处,较好地起到了奖勤罚懒、奖优
罚劣的作用,促进了员工责任意识和效率意识的提高,增强全体员工的工作自觉性。为企
业的持续发展提供了秩序保障。
另外,单位还注重人力资源的梯级培养,给素质较高的年轻人压担子,勤督促,严要求,
使其自我加压,自我约束.能尽快适应岗位需要,进入角色。今年机关党支部又将一名积
极要求进步、工作能力强的入党积极分子吸收到组织中来,为单位的可持续发展提供人力
资本支持。
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二、以规范经营为工作重点,不断提高网络运行质量,保持销售平稳、结构优化、效益
增长的良好发展态势。
1.提高认识,规范经营,严格自查自纠,坚决杜绝卷烟体外循环现象的发生。随着国家
局、省局对规范经营、治理卷烟体外循环工作的逐步深入,我们深
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