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薪酬策略设计会议总结 为保护该文件材料中信息的保密性和产权，未经贵公司以及翰威特咨询有限公司的同意， 该材料不得被泄漏或提供给任何第三方。 建立九星的薪酬策略 • 薪酬策略是 • 薪酬策略是 “公司如何充分、有效利用薪酬来吸引、留用、激励 “公司如何充分、有效利用薪酬来吸引、留用、激励 “公司如何充分、有效利用薪酬来吸引、留用、激励 员工以支持公司商业策略和人资源策略” 员工以支持公司商业策略和人资源策略” 员工以支持公司商业策略和人资源策略” 翰威特咨询公司 2 九星_薪酬设计会议_2003/01 建立九星的薪酬策略 薪酬策略与公司经营目标高度统一 薪酬策略与公司经营目标高度统一 公司经营目标