原创力文档- 40
- 0
- 约1.76万字
- 约 33页
- 2019-02-13 发布于湖北
- 举报
综合事务部管理制度资料
PAGE
PAGE 3
综合事务部
管
理
制
度
二〇一〇年七月
目 录
第一部分 岗位职责———————————————————2
第二部分 保密制度———————————————————4
第三部分 电话管理———————————————————6
第四部分 公司来宾参观接待办法—————————————6
第五部分 行政事务管理制度———————————————8
第六部分 会议管理制度————————————————10
第七部分 员工宿舍管理制度——————————————12
第八部分 员工工作服管理制度—————————————15
第九部分 办公区管理规定———————————————16
第十部分 综合事务部内部管理制度————————————24
第十一部分 车辆管理——————————————————25
第十二部分 采购管理——————————————————27
第十三部分 企业文化宣传————————————————29
第一部分 岗位职责
1.综合事务部经理职责范围
工作内容：
◆ 组织编制公司行政管理的各项规章制度并报行政副总审批。监督检查制度的落实情况。组织制定年度工作计划和月度工作计划并组织执行；
◆ 采购工作：严格按照公司采购流程管理规定进行采购工作，控制采购环节的各项费用，保证
文档评论（0）