甘肃科学院创新团队专项计划申报书2018.DOCVIP

PAGE PAGE 13 甘 肃 省 科 学 院 创新团队专项计划申报书 团队名称： 团队带头人 依托单位： 联 系 人： 联系电话： 申报时间： 年 月 日 甘肃省科学院人事教育处制 二 ? 一 八 年 填写说明及要求 一、“申报书”用A4纸打印。 二、“申报书”栏目内容较多，填写不下的，可另加附页。 三、“申报书”文本一式2份，电子版一份，由依托单位提出申报意见后，报院人事教育处。 一、简表 团队名称 学科方向 申请金额（万元） 起止年月 年 月 至 年 月 依托单位 单位名称 法人代表 联系电话 通讯地址 邮政编码 上级行政主管部门 团队带头人 姓名 性别 出生日期 年 月 日 民族 专业 技术 职称 学位 A、博士 B、硕士 C、学士 最终学位授予学校 A、高级职称 B、国家级项目主持人 C、省级项目主持人 D、“333“、“555“人才 E、省级学科带头人 F、其它 行政职务 联系电话 手机 E-mail 所在工作单位 通讯地址 邮政编码 创新团队构成情况 总人数 高级 中级 初级 博士后 博士 硕士 姓名 性别 出生年月 专业技术 职称/学位 科研方向 在团队中 的作用 签 字 核 心成员 骨 干 成 员 一般成员 二、创新团队的基本情况 1、创新团队带头人简介 姓名 性别 年龄 教育情况 时间 学校 所学专业/研究方向 毕业时间 所获学位 年 月～年 月 年 月～年 月 年 月～年 月 现任技术职称 获得资格时间 聘任时间 近三年主要科研工作简历 科研工作（课题/项目）名称 任务来源 完成时间 取得的成果（或成果奖） 应用情况（社会、经济、生态效益） 本人作用 近三年主要发表的学术论文 论文名称 刊登刊物 时间 作者 近三年获得的其它科研成果 获各种人才计划或资金资助情况 2、团队带头人简述对本团队的发展思路和组织、协调、管理能力及其已有经验、科学态度、工作作风等。 3、创新团队骨干人员（5人左右）简介（可另加页） 姓名 性别 年龄 最高学历 毕业学校 时间 所学专业/研究方向 毕业时间 所获学位 现任技术职称 获得资格时间 聘任时间 主要科研工作简历 科研工作（课题/项目）名称 任务来源 完成时间 取得的成果（或成果奖） 应用情况（社会、经济、生态效益） 本人作用 主要发表的学术论文 论文名称 刊登刊物 时间 作者 获得的其它科技成果 4、创新团队外聘专家简介 姓名 性别 年龄 最高学历 毕业学校 时间 所学专业/研究方向 毕业时间 所获学位 现任技术职称 获得资格时间 聘任时间 主要科研工作简历 科研工作（课题/项目）名称 任务来源 完成时间 取得的成果（或成果奖） 应用情况（社会、经济、生态效益） 本人作用 主要发表的学术论文 论文名称 刊登刊物 时间 作者 获得的其它科研成果 所获各种人才计划或资金的资助情况 5、成员之间的科研合作关系和合作历史 （简述成员之间现有和曾有的合作研究关系，以及合作研究取得的成果，请举例说明并附相关材料） 三、创新团队的建设目标 1、总体目标：简述本团队获得资助后的总体建设目标、思路和规划； 2、人才建设目标：主要说明培养、引进学术骨干、后备人才、博士后与科研团队、梯队建设等情况； 3、科研目标：阐述拟开展的科技创新工作在国家与地方经济建设和甘肃省中长期科技发展规划中的地位和意义，在学科领域中的创新性；在获取国家和省级重大和重点项目，争取科技经费，解决关键技术创新问题，获得国家和省级奖励，发表论文、重大科技成果获奖等方面要达到的目标。 4、学科能力建设目标：重点说明学科的科研基础条件建设、仪器设备购置等。 四、创新团队的管理运行机制 主要说明团队自身的组织管理模式；团队人员的考核、评价机制；团队内部的激励、约束机制；团队凝练、发展的具体措施等。 五、经费预算 计划投资总额 万元 其中： 计划新增投资 其中：申请科技经费 万元，自筹 万元， 贷款 万元，其他 万元 经费预算明细 序 号 预算科目名称 支出金额(万元) 1 办公费 2 印刷费 3 咨询费 4 手续费 5 水费 6 电费 7 邮电费 8 差旅费 9 因公出国（境）费用 10 维修（护）费 11 租赁费 12 会议费 13 培训费 14 专用燃料费 15 劳务费 16 管理费 17 委托业务费 18 其他交通费用 19 其他商品和服务支出 20 专用材料费 六、所在单位的推荐意见 依托单位要对本申请书所填内容的真实性做出评价并承担责任，对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的科研工作的评价，并对创新团队匹配资助经费的承诺及对所需人力、物力条件保障等。 领导签字 单