北大纵横-问卷调查分析报告.pdf

秘密 XXXX有限公司 调查问卷分析报告 北大纵横管理咨询公司 200X年XX月 导读 发展战略 企业文化 组织设计 人力资源 发展战略 企业文化 组织设计 人力资源 其他问题 交叉分析 其他问题 交叉分析 问题 问题 问题 问题 问题 问题 问题 问题 2 员工问卷的基本情况 XXXX有限公司委托bric管理咨询公司对XXXX 的内外部环境进行科学 问卷调查背景 分析，提出公司未来发展战略规划，进行组织结构及主要业务流程设 计，提出人力资源管理、品牌建设以及财务管理改进方案。问卷调查是 充分了解和挖掘XXXX资源与能力的重要手段之一 通过了解员工对公司运营现状的个人见解，进一步分析研究公司在组织 问卷调查目的 结构、业务流程、人力资源、品牌信誉、财务管理等各个环节上的优缺 点，以便有针对性地进行全面的分析、诊断，提出合理化的改进方案 问卷发放/ 本次问卷调查面向XXXX有限公司员工，共发放问卷29份，收 回收情况 回29份，其中有效问卷29份 问卷分析 对调查问卷采用SPSS社会统计软件包进行分析，主要分析方 工具与方法 法为：频率/频数分析、描述统计分析 感谢XXXX 的全体员工对本次问卷调查的大力支持和积极配合，使调查 工作得以顺利进行 3 100%的员工认为应该让每位员工了解公司战略，其中 82.8%的员工了解公司战略，说明员工关心公司未来发展 很有必要让员工了解 你是否了解公司战略 8 公司战略 5 100% 13 不知道 3.40% 17 3 不太了解 10.30% 10 2 大概了解 27.60% 78 20 1 了解 55.20% 3 4 79.9%的人对公司的发展前景持乐观态度 员工对公司未来前景的看法 说不清楚 10.30% 不会有太大变化