2019年高级劳动关系协调师-嘉善人事人才网.DOCVIP

嘉善县2019年高级劳动关系协调师（一级） 培训招生简章 注：（一级）取得该证书者，享受副高级待遇，满足相关条件可以申领政府技能提升补贴，退休后的养老金加1150元/月(浙人社发【2014】46号文件）；享受人才公寓、住房券等其他人才政策。 一、劳动关系协调员职业背景 劳动关系是最重要和最复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，有必要进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的专业化队伍。 二、劳动关系协调师(一级)具备以下条件之一者: （1）连续从事本职业工作19年以上（年满35周岁）。?　　 （2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。?　　 （3）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。?　　 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。? （5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关工作10年以上。?　　 （6）具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。?　　 （7）具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。? 三、培训课程 日期　 课程题目 讲师 1 劳动争议调解与仲裁典型案例解析 2 劳动争议预防与调解工作政策及相关法律法规解读 3 劳动标准实施管理与劳动规章制度建设 4 劳资冲突系统管理和群体性突发事件预防与管理 5 劳动合同管理 6 劳动争议预防与调解中的作用 7 当前我国劳动关系的现状与特点分析 8 如何做好新形势下的人事工作 9 集体协商与集体合同 10 劳资沟通与民主管理 11 总复习 　 12 四、培训方式 专家面授：专家亲临面授指导、典型案例分析等。 师 资： 吴 正（浙江省劳动人事争议仲裁院院长） ? ? ? 徐小洪（浙江省总工会干校教授） ? ? ? 吴锦宇（浙江工商大学劳动关系学） ? ? ? 周述荣（嘉兴学院文法学院） ? ? ? ? 北京专家等.... 五、考核与发证 考试合格者由浙江省人力资源和社会保障厅颁发劳动关系协调员国家职业资格证书。 六、培训、考试安排 培训时间安排周末（以周日为主） 考试时间：根据浙江省人力资源和社会保障部、省职业技能鉴定中心职业资格统一鉴定安排时间。 七、培训费用 考证培训费：5800元（一级），含教材资料费和鉴定费等。首次考试未通过，可免费参加学校后续组织的劳动关系协调师培训课程，直至考试合格为止。如连续补考均未通过，本人放弃，可退还2300元。 培训地点 嘉善优资培训学校。 其他 报名截止日期：2月28日，限额50人。 联系方式：0573 周老师522723） 报名地点：亭桥南路1088号嘉善优资培训学校 培训改变未来！