成本会计管理--第十一章-成本控制-成本控制概述及原理.ppt

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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 储存成本 储存成本:是指单位产品或零部件在储存过程中所发生的年成本。如仓库及其设备的维修费、折旧费、保险费、保管人员工资、利息支出、自然损耗等等。 设:年储存成本(Tc) Tc= 1/2 ×单位储存成本×批量 ×(1-每天领用量/每天产量) = 由极值原理: 1.当年储存成本与年调整准备成本相等时,全年总成本最低。 2、最优生产批量 = 3、最优批量的全年总成本 = 生产批量的全年总成本 T= S · A/Q + 本章思考题 标准成本与预算成本有何相同与不同? 如何制定标准成本? 对于变动成本而言,数量差异有哪些?价格差异有哪些? 两差异法和三差异法有何联系与区别? * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 3.便于进行成本控制。 找出实际成本与标准成本总额之间的差异,并分析其差异的原因,以便进行成本控制。 4.为正确进行经营决策提供依据。 在评价不同投资方案的经济效果,正确进行经营决策时,就有了现成的重要参考依据。 5.简化产品成本的计算。 由于采用标准成本,则原材料、在产品、产成品和产品销售成本可以按其标准成本直接入账,不必进行有关费用的分配。大大简化了成本核算和日常账务处理工作。 三、成本差异的类型及其计算分析 成本差异及其类型 直接材料成本差异的计算分析 直接人工成本差异的计算分析 变动性制造费用成本差异的计算分析 固定性制造费用成本差异的计算分析 (一)成本差异及其类型 成本差异=实际成本-标准成本 成本差异类型: ◇按成本差异构成内容不同进行分类-总差异、料、工、费差异 ◇按成本差异形成过程进行分类-价格差异、用量差异 ◇按成本差异与其他因素的关系进行分类-纯差异、混合差异 ◇按成本差异是否可以控制进行分类-可控差异、不可控差异 ◇按成本差异性质的不同进行分类-有利差异(F)、不利差异 (U) 0,有利差异,记为F 0,不利差异,记为U 成本差异的通用模式 价格差异 数 量 差 异 标准数量 实际数量 标 准 价 格 实 际 价 格 价格 实际 标准 标准 实际 用量 价格差异 用量差异 成本差异 用量差异=标准价格×(实际用量–标准用量) 价格差异=实际用量×(实际价格–标准价格) 成本差异的构成: 从上图看出,成本差异的构成应有三部分: ①实际数量与标准数量不一致而产生的纯数量差异,即△QP0(矩形A) ②实际价格与标准价格不一致而产生的纯价格差异,即△PQ0(矩形B) ③实际数量与标准数量差异同实际价格与标准价格差异结合产生的混合差异△P△Q(矩形C) 目前成本差异的计算将价格和数量变动的混合差异△P△Q(矩形C)归集到价格差异中。 A(实际用量×实际价格) B(实际用量×标准价格) C(标准用量×标准价格) 价格差异(A-B) 用量差异(B-C) 成本差异(A-C) (二)直接材料成本差异的计算分析 直接材料成本差异=实际成本-标准成本 =价格差异+用量差异 【例1】某企业生产A产品,每件产品的材料标准消耗量为8公斤,每公斤的材料标准价格为1.2元。又已知本月购进直接材料20000公斤,实际支付款23000元,本月生产耗用14520公斤,共生产A产品1760件。 根据上述公式计算得: 直接材料用量差异=(14520 ?1760×8)×1.2=528(元) U 直接材料价格差异= ( )×20000= ?1000(元)F 直接材料成本差异= ?472(元)F 直接材料数量差异一般由生产部门负责, 直接材料价格差异一般由采购部门负责。 (三)直接人工成本差异的计算分析 直接人工成本差异=实际成本-标准成本 =价格差异+效率差异 【例2】某企业生产A产品,每件产品耗用标准工时0.5小时,每小时的标准工资率为6元,本月实际耗用直接人工792小时,实际支付人工成本5148元。共生产A产品1760件。 根据上述的计算公式得: 直接人工效率差异=(792-1760×0.5)×6= ?528(元)F 直接人工工资率差异=5148?792×6=396(元)U 直接人工成本差异=人工效率差异+工资率差异 =?528+396

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