（实例）南京某集团薪酬及考评体系.pdf

南京**某集团 薪酬及考核评价体系 (草案) 1 目 录 第一部分 体系设计流程及目的……………………………2 第二部分 我们需要的员工——职员标准………………………4 第三部分 我们的组织——机构和岗位设置图例………………7 第四部分 我们的职位—— 岗位人员大类描述…………………8 第五部分 我们的标准—— 岗位职责定义………………………12 第六部分 薪酬等级标准…………………………………………18 第七部分 我们的考核——设置机构及执行……………………21 第八部分 考评模型………………………………………………23 2 第一部分：体系设计流程及目的 创新——是现代企业生存和发展的基本要求，管理创新的关键 环节之一，是如何提供有效实用的考评与薪酬体系。 一、 体系设计流程： 机构 岗位人员 目 的 设置 分类 职责考核 薪酬等级 定义 设计 考核