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天加数据分析及
KPI指标设定
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天加在发展中面临的矛盾
利润、成长和控制
短期绩效、长期绩效和成长机会
不同群体的绩效预期
成长机会与注意力
利润、成长与控制
成长
利润 风险
•应该做加法还是做减法
•大=强+实力 物理概念 生物概念
•做大、做强、做久
短期绩效、长期绩效和成长机会
短期绩效:当期财务业绩(来自市场的压力)
长期绩效:持续盈利 创新与变化
成长机会:长远发展的资源配置
不同群体的绩效预期
股东:盈利增长、红利稳定
管理人员:利润、规模、业界地位
员工:收入稳定、失业威胁、分享成功
消费者:质量、服务、价格
供应商:订货快速、付款爽快
贷款人:偿债能力
政府服务部门:合法经营、承担社会责任
发展机会与注意力
太多的发展机会
新产品、新服务、多元化、国际市场
稀缺的资源
财务、生产、技术、管理者注意力
能否集中精力处理一件事情
生产、营销和管理组织的变化
以往的要求 现在的要求
生产
竞争基础 规模经济,标准化 质量、功能、客户满意度
少量,短期生产,关注降低存货和其他非价值增值活
生产过程 大量长期生产,在产品及产成品的存量高
动及成本
自动化生产线,分离的技术应
生产技术 机器人,柔性制造系统,网络连接的集成技术应用
用
机器操作,低水平技 独立而有团队意识,高水平技
所需劳动技能
能 能
质量 允许正常的次品 零缺陷
营销
产品 几乎无产品差别,生命周期长 许多产品产别,生命周期短
市场 大多国内市场 全球市场
管理组织
几乎清一色的财务数 财务及生产数据、企业战略成
记录与报告的信息类型
据 功因素
网络化的组织,强调团队-员工拥有更多的责任,领导而非命令
管理组织结构 层级的命令控制结构
式控制
管理焦点 关注短期业绩和报酬 关注长期与关键成功因素,重视长期成功
财务管理
财务管理
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