社会责任管理体系.pdf

SA8000:2001 社会责任管理体系社会责任管理体系 内容简介 一、SA8000SA8000标准的特点和产生背景标准的特点和产生背景 二、SA8000标准的目的与范围 三、SA8000标准主要内容 四四、SA8000SA8000认证现状和未来发展趋势认证现状和未来发展趋势 五、影响及应对措施 六、SA8000的意义和作用 一、SA8000SA8000标准的特点和产标准的特点和产 生背景 SA8000SA8000即即 “社会责任标准社会责任标准”，，是是SocialSocial Accountability 8000 的英文简称。 SA8000SA8000只有只有一个国际统个国际统一认可机构认可机构：： SAI (Social Accountability International), 即社会责任国际 SA8000 的特点  SA8000SA8000标准规定了企业必须承担对社会标准规定了企业必须承担对社会 和利益相关者的责任，对工作环境、员工 健康与安全健康与安全、、员工培训员工培训、、薪酬薪酬、、工会权利工会权利 等具体问题指定了最低要求。  SA8000标准其依据与ISO9000质量管理 体系及体系及ISO14000环境管理体系环境管理体系一样样，皆为皆为 一套可被第三方认证机构审核的国际标准。 我们关注的是我们关注的是：： 利润 生物生物 人类 SA8000 的特点 ISO9000质量管理体系关注的是产品质量管理体系关注的是产品，，开始与开始与 1987年。 ISO14000环境管理体系关注的是环境开始于环境管理体系关注的是环境开始于 1996年。  SA8000标准关注的是人标准关注的是人，，开始与开始与1997年年。  SA8000和ISO9000、ISO14000 的区别在于：这 个新标准除了对体系的要求外个新标准除了对体系的要求外，，还包括生产运还包括生产运 作方面的要求。它既是管理体系标准，又是一 个社会责任表现的标准，它更加关注工作条件 的实质性改善的实质性改善。 SA8000 的特点  该标准由该标准由11个国家的个国家的20个大型商业机构个大型商业机构、、非非 政府组织（NGO ）、工会、人权及儿童组织、 学术团体、会计师事务所及认证机构组成的顾 问委委员会起草会起草。  1997年10月由CEPAA （经济优先权委员会认 可委委员会会，2001年年更名为名为SAI）依据国依据国际劳劳工组组 织公约、世界人权宣言及联合国儿童权利公约 内容制定内容制定，是全球首个社会道德责任标准是全球首个社会道德责任标准。 2001年12月12 日，发表了8000标准第一个修订 版版SA8000SA8000：。 SA8000产生的背景 西方国家试图把劳工标准纳入西方国家试图把劳工标准纳入WTOWTO框架体框架体 系但遭到发展中国家的抵制； 贸易保护主义促使贸易保护主义促使SA8000的产生的产生； 工商界应确立与公众相同的价值观和道德工商界应确立与公众相同的价值观和道德 准则； 社会审核领域在全球范围内不断扩展社会审核领域在全球范围内不断扩展，有有 必要对社会道德责任进行审核。 SA8000SA8000产生的背景产生的背景 经济全球化 11. 从从GATTGATT到到WTOWTO ，，全球化发展势不可挡全球化发展势不可挡，， 环境及劳工贸易壁垒等新的贸易壁垒逐步 形成形成。 劳工问题：全球视点  在劳在劳工标准