优化体系 促进和谐 吸引人才 ——CDGT薪酬体系优化项目建议书.pdf

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机 密 优化体系 促进和谐 吸引人才 ——CDGT薪酬体系优化项目建议书 2012年6月2日 目 录 一、正略钧策公司简介 二、本次项目达到什么目标? 三、如何开展本次咨询项目? 四、如何保证项目成功? 构建咨询能力,实践 咨询中国 的理 想,服务中国企业、服务在中国经营 的跨国企业、服务中国社会,形成了 行业专业化 10大管理领域,超过10个行业的专业 房地产 IT/通信 汽车 传媒 传统制造业 能源/化工 医药/医疗 快速消费品 房地产 IT、电信 汽车 传媒 金融 电力 石油石化 …… 能力,并且涉足政府和公共事务咨询 战略咨询 (战略咨询与国际化、投融资咨询) 化 业 专 能 功 人力资源及管理提升咨询 (组织管控与并购重组、人力资源与高管激励、企业文化、高级人才管理) 营销咨询 (品牌与营销管理) 运作/信息化咨询 (生产运作与经营效率提升、流程再造、企业信息化 金融/保险 科研院所 公用事业 政府部门 行业协会 非盈利组织 大学/高校 … … 科研院所 航空航天 公共事业 传统制造业 医药 交通运输 快速消费品 …… 正略钧策1992年诞生以来,立志做“中国 近300人 管理咨询的实践派”,与中国经济同成 正略钧策:中国管理咨询的实践派 正略钧策:中国管理咨询的实践派 十五周年庆典 •实践是管理咨询的唯一目的 •实践是管理咨询的唯一目的 •实践是检验管理咨询方案的唯一标准 启动投融资业务 •实践是检验管理咨询方案的唯一标准 长。做为本土咨询业的领头雁,正略钧策 •实践是检验管理咨询效果的唯一标准 •实践是检验管理咨询效果的唯一标准 打造高端品牌 •管理咨询的结论,从实践中来,到实践中去 •管理咨询的结论,从实践中来,到实践中去 •实践是管理咨询的起点,也是管理咨询的终点 •实践是管理咨询的起点,也是管理咨询的终点 率先迈出行业专业化步伐 近300名全职顾问和研究人员每年为超过 图书公司成立 十周年庆典 100家客户提供各类管理咨询服务,其中 研究

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