2019年人力行政手册.docVIP

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2019-02-05 发布于天津
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2019年人力行政手册

人力行政手册目录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc128478111 第一部分人力资源配置管理办法 PAGEREF _Toc128478111 \h 3 HYPERLINK \l _Toc128478112 第一章　总则 PAGEREF _Toc128478112 \h 3b5E2RGbCAP HYPERLINK \l _Toc128478113 第二章招聘、甄选与录用 PAGEREF _Toc128478113 \h 3p1EanqFDPw HYPERLINK \l _Toc128478114 第三章入职管理 PAGEREF _Toc128478114 \h 6DXDiTa9E3d HYPERLINK \l _Toc128478115 第四章人员调迁管理 PAGEREF _Toc128478115 \h 7RTCrpUDGiT HYPERLINK \l _Toc128478116 第五章离职管理 PAGEREF _Toc128478116 \h 85PCzVD7HxA HYPERLINK \l _Toc128478117 第六章附则 PAGEREF _Toc128478117 \h 10jLBHrnAILg HYPERLINK \l _Toc128478118 第二部分激励培训管理制度 PAGEREF _Toc128478118 \h 11xHAQX74J0X HYPERLINK \l _Toc128478119 第一章总则 PAGEREF _Toc128478119 \h 11LDAYtRyKfE HYPERLINK \l _Toc128478120 第二章职责划分 PAGEREF _Toc128478120 \h 11Zzz6ZB2Ltk HYPERLINK \l _Toc128478121 第三章培训的种类 PAGEREF _Toc128478121 \h 11dvzfvkwMI1 HYPERLINK \l _Toc128478122 第四章培训形式 PAGEREF _Toc128478122 \h 12rqyn14ZNXI HYPERLINK \l _Toc128478123 第五章培训需求分析和培训计划 PAGEREF _Toc128478123 \h 12EmxvxOtOco HYPERLINK \l _Toc128478124 第六章培训总结、效果评估及运用 PAGEREF _Toc128478124 \h 12SixE2yXPq5 HYPERLINK \l _Toc128478125 第七章培训费用管理 PAGEREF _Toc128478125 \h 136ewMyirQFL HYPERLINK \l _Toc128478126 第八章附则 PAGEREF _Toc128478126 \h 13kavU42VRUs HYPERLINK \l _Toc128478127 第三部分薪酬福利管理制度 PAGEREF _Toc128478127 \h 14y6v3ALoS89 HYPERLINK \l _Toc128478128 第一章总则 PAGEREF _Toc128478128 \h 14M2ub6vSTnP HYPERLINK \l _Toc128478129 第二章薪酬结构 PAGEREF _Toc128478129 \h 140YujCfmUCw HYPERLINK \l _Toc128478130 第三章工资管理 PAGEREF _Toc128478130 \h 15eUts8ZQVRd HYPERLINK \l _Toc128478131 第一节工资的组成 PAGEREF _Toc128478131 \h 15sQsAEJkW5T HYPERLINK \l _Toc128478132 第二节工资管理程序及权限 PAGEREF _Toc128478132 \h 15GMsIasNXkA HYPERLINK \l _Toc128478133 第三节工资的计发 PAGEREF _Toc128478133 \h 18TIrRGchYzg HYPERLINK \l _Toc128478134 第四章年终奖金 PAGEREF _Toc128478134 \h 217EqZcWLZNX HYPERLINK \l _Toc128478135 第五章福利制度 PAGEREF _Toc128478135 \h 21lzq7IGf02E HYPERLINK \l _Toc1