农民工维权中心项目支出绩效评价报告.PDFVIP

农民工维权中心项目支出绩效评价报告 摘要 一、项目概况：含项目立项背景及目的，预算收支情况。 经中共昆明市委、昆明市人民政府批准，昆明市农民工 维权中心于2008年10月正式成立。农民工维权中心职责是 诚心诚意为农民工办实事、尽心竭力为农民工解难事、坚持 不懈为农民工做好事、切实维护农民工合法权益、全心全意 为农民工服务，让农民工反映的困难和问题，在维权中心得 到依法、按程序的处理。使市委、市政府对广大农民工的关 心和厚爱在“昆明市农民工维权中心”得到最大程度地体现。 2017年度市财政安排项目资金200万元。项目实施管理 组织由昆明市总工会生活保障部具体实施，昆明市困难职工 帮扶服务中心具体负责业务工作中发生相关费用的审核与 报销工作，严格按照 《中华人民共和国会计法》、 《中华人 民共和国预算法》、 《中华人民共和国工会法》、 《昆明市 困难职工帮扶服务中心资金管理办法》等法律法规和规章制 度的要求，进行规范核算管理。 二、评价结论 2017年通过开展农民工维权各项活动,2017年接待职工、 农民工来访 11382人次，来信来电5692件次，受理集体上 访38件5656人 （次）；处理举报投诉案件 107起，涉及劳 动者635人。协调处理案件44件，转办、交办案件10件， 指导、引导当事人到相关部门处理案件 114件，节日送温暖 慰问农民工5073人，农民工技能培训1890名，农民工困难 补助9人，举办 “春风行动”及劳务交流会7期，提供新增 就业岗位1267个，开展拖欠农民工工资清查联合专项行动2 次。农民工维权中心项目配套资金完成了绩效目标任务，达 到了既定的目标。 围绕绩效评价指标体系，在被评价项目相关资料真实、 可靠的基础上，经查阅相关台帐资料，通过数据采集及电话 回访等方式，对该项目绩效进行了客观、公正的评价，最终 评价结果为95.9分，评价等级为优。 三、经验、问题和建议 1.主要经验及做法； （1）组织领导，高度重视。市总工会领导高度重视，积 极部署，统筹安排，逐级压实相关处室绩效评价责任； （2）精心组织，密切配合。分管领导牵头，组织协调， 环节分解，任务到人，责任到人，限时完成，狠抓落实； （3）积极工作，稳步推进。积极探索建立适合工会实际 的绩效运行跟踪监控和评价管理机制，提升财政资金科学化、 精细化管理水平； （4）项目绩效评价工作，促进了项目相关管理制度的建 立健全，强化了监督机制，推动建立以绩效评价结果为导向 的财政资金管理制度。 2.存在的问题； （1）项目资金预算编制有待完善； （2）过程记录资料不够完整； （3）公示及监督机制有待健全。 3.改进措施及建议。 （1）完善项目的事前绩效申报工作； （2）完善项目管理档案； （3）完善公示及监督机制，确保帮扶对象、标准、程 序、结果公开透明，实现公开、公平、公正。 正文：农民工维权中心资金项目支出绩效评价报告 一、项目基本情况 （一）项目概况。 1.立项背景及目的。 经中共昆明市委、昆明市人民政府批准，昆明市农民工 维权中心于2008年10月正式成立。农民工维权中心职责是 诚心诚意为农民工办实事、尽心竭力为农民工解难事、坚持 不懈为农民工做好事、切实维护农民工合法权益、全心全意 为农民工服务，让农民工反映的困难和问题，在维权中心得 到依法、按程序的处理。使市委、市政府对广大农民工的关 心和厚爱在“昆明市农民工维权中心”得到最大程度地体现。 2.项目实施情况。 （1）信访维稳：2017年接待职工、农民工来访 11382 人次，来信来电5692件次，受理集体上访38件5656人（次）； 处理举报投诉案件107起，涉及劳动者635人。协调处理案 件44件，转办、交办案件 10件，指导、引导当事人到相关 部门处理案件114件。 （2）节日送温暖：通过元旦、春节、五一劳动节、中 秋和国庆等节日开展农民工节日送温暖活动，共慰问农民工 5073人，开支送温暖资金90.69万元； （3）农民工技能培训：开展5期农民工技能培训，对 1