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××软件项目开发流程
修改历史
日期 作者 修改内容
2003-03-12 张京宇 新規制作
2003-5-18 张京宇 人员职责的变更,内容的变更
2003-12-4 张京宇 针对 2004年度制作最新工作内容下的工作流程
2004-1-14 张京宇 添加项目经理管理被职员填写下周日程表的规则
1
1 概述 3
1.1 目的 3
1.2 内容概述 3
2 开发部日常管理流程具体实施方案 3
2.1 基本原则 3
2.2 内容概述 3
2.3 内容详细描述 3
3 开发部管理流程具体实施方案 10
3.1 内容概述 10
3.2 开发部概要流程图 12
3.3 开发部管理人员工作流 12
3.4 BUGSURVEY 工作流15
3.5 项目分析工作流 15
3.6 BETA 后质量保证工作流15
3.7 测试组 BETA 前工作流 15
3.8 项目组基本工作流 15
3.9 测试部Β版前流程19
4 绩效考核实施方案 21
4.1 总则: 21
4.2 流程图 21
5 开发部激励和过失管理流程 24
5.1 激励管理系统 24
5.2 过失管理系统 24
2
1 概述
1.1 目的
用标准化的流程来统一管理公司的运作,避免混乱,提高管理的质量。
在远程开发上,结果××软件自身的特点,量身定做,解决远程开发上的问题。
在实施过程中,所有管理者能够根据此统一的流程,总结经验,提高认识,加强
技术水平和管理水平。
提高公司级的技术分析能力,为公司储备一支分析队伍,侧重在需求理解和需求
分析、框架设计上的能力。保证在 2004年能够全盘进行中方市场的顺利运作。
对人员负责内容上,明确化各自负责的内容,提高工作效率。
1.2 内容概述
开发部日常工作流程
开发部管理流程
开发部绩效考核流程
开发部激励和过失管理流程
2 开发部日常管理流程具体实施方案
2.1 基本原则
公司开发部力求建立公平公正的评价体系,严谨的工作流程定义和及时的记录与
反馈,规范职员活动,形成一个紧张有序的团队。
没有一个明晰的流程和高效的反馈体系,就不可能把工作做好。但是,这需要每
个人按照规则把自己应该负责的那一部分高效完成,只有这样才能保证整个系统
的顺畅,同时,如果个人没有完成自己的指责和按照规定填写内容,影响的不单
单是自己的工作而是整个系统。
2.2 内容概述
Esm使用规则
目的注意是为了提高开发部整体的计划能力,反馈能力和管理者的控制能力。同
时提高整体职员参与公司管理的渠道,适应东京上市公司对信息管理的要求。
日常活动的方法
提供开发部工作流程外的突发事件的解决方法
2.3 内容详细描述
2.3.1 Esm使用规则
(1) schedule的使用
3
加强全体人员的计划能力,做到我每天要做什么?今天项目经理给我的安排是什
么?对应项目经理和部长要知道每个人在做什么?只有这样,才能保证控制人员
可以宏观调控,而个人也不会不知所措。
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