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关于县、乡镇团委换届选举工作的情况报告
关于县、乡镇团委换届选举工作的情况报告
根据《共青团XX市委关于县区、乡镇团委换届选举工作的督查通知》(昭青电〔2016〕24号)文件要求,我委领导高度重视,及时按文件要求做好各项工作。现就我县县、乡镇团委换届情况报告如下:
一、领导重视,换届工作顺利进行
县、乡镇党委始终坚持以党的事业后继有人和永葆生机活力的战略高度,切实加强和改进对共青团工作的领导,把共青团组织换届工作摆上重要议事日程,加强领导,精心组织,周密部署,及时研究和解决换届工作中遇到的问题。一是县委副书记陈松,县委常委、县委组织部部长黄智勇多次召集各有关单位领导研究共青团换届选举工作事项,建立健全有关机构,设文秘组在县委办、组织组在县委组织部、后勤保障组在县总工会、安全保卫组由县公安局和卫生局组成;二是各乡镇党委分管领导亲自带领或指导乡镇团委开展换届选举工作,确保乡镇团委换届工作顺利进行。
二、团县委换届筹备情况
根据《团章》规定,共青团XX县第十届委员会任期届满,经2016年7月中旬请示团市委、县委同意,我县将于近期召开共青团XX县第十一次代表大会。9月初,我委下发了《共青团XX县委关于做好中国共产主义青年团XX县第十一次代表大会准备工作的通知》(巧青通〔2016〕10号)文件,至目前,我县团代会各项筹备工作已基本完成。一是成立了大会筹备工作组,由周黾书记全面负责团代会筹备工作,工作组下设文秘组(由赵应彪副书记负责)、组织组(由何翠副书记负责)和后勤组(由魏超同志负责);二是严格按照《中共XX市委办公室转发〈共青团XX市委关于县区、乡镇团委换届选举工作的意见〉的通知》(市办通〔2016〕51号)文件精神,根据我县团员分布情况,按程序选举产生了115名代表,推选了28名委员、候补委员初步候选人,其中委员候选人23名,选举21名,差额2名;候补委员候选人6名,选举5名,差额1名。
三、各乡镇团代会开展情况
根据《中共XX市委办公室转发〈共青团XX市委关于县区、乡镇团委换届选举工作的意见〉的通知》(市办通〔2016〕51号)文件精神,结合我县共青团实际,及时下发了《中共XX县委办公室转发〈共青团XX县委关于县、乡镇团委换届选举工作的意见〉的通知》(巧办通〔2016〕82号)文件,各乡镇团委在换届选举工作中严格按照相关程序认真组织开展,并积极向同级党组织和团县委汇报,争取领导重视、组织支持、经费支持,确保了换届工作顺利进行。一是各级团组织在同级党委的领导下,认真组织召开了本级或下一级团的代表大会或团的代表会议,按照选举规则选好了代表;二是各级团组织团干部调整力度得到进一步加强,对超龄团干部进行了推优转岗或调任到重要岗位,进一步优化我县各级团组织班子结构,增强团组织战斗力;三是各乡镇团委书记最高年龄基本不超过25岁,最大的不到28岁,对年龄超过28岁的各乡镇党委应对其推优转岗或调换到其他岗位;四是各乡镇团委换届,均按照规定和程序向同级党委和上级团委请示批准后召开,条件允许的团县委派出了工作人员亲临指导;五是团县委筹资16000元资助各乡镇团委1000元办公经费,大力推进各乡镇团委换届选举工作的顺利进行。截止目前,我县16个乡镇团委在乡镇党委的领导下,严格按照有关规定和程序完成了换届选举工作,上报了换届选举情况和图片。
四、各有关程序的执行情况
按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,认真履行团内民主程序。一是团县委及各乡镇团委换届选举大会代表均是自下而上酝酿提名,由团员大会、团员代表大会或团员代表会议选举产生,充分体现了先进性、代表性、广泛性。二是代表大会的召开均请示同级党委和上级团委同意后召开。三是乡镇团委的换届选举,在乡镇党委的指导下,以干部双重管理的规定,事先征求上级团委的意见,在充分协商的基础上配备好了乡镇团委的领导班子。四是团县委按相关程序上报了《共青团XX县委第十一届委员会委员组成方案》请示,同时认真指导乡镇团委完成了换届选举工作。
五、各有关要求落实情况
(一)代表的落实情况。一是各级团组织团代会代表应是有选举权的共青团员(包括保留团籍的共产党员)中的优秀分子,坚持原则,如实反映团组织和团员青年的意见,正确行使团员的权力,认真履行团员的义务。二是团的各级代表大会代表实行差额选举,候选人数应多于应选人数的20%。代表的平均年龄应低于上届平均年龄,大专以上文化程度的代表人数所占比例应高于上届水平。三是团的乡镇代表大会代表名额的分配根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定,代表的构成比例不作规定。
(二)委员会委员落实情况。一是团的乡镇委员会由7-9人组成。二是团的乡镇委员会委员候选人名额多于应选名额的20%,委
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