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- 2019-02-05 发布于湖北
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★ 李理,男,天津市委党校、天津行政学院副教授。人力资源管理顾问,高级培训师,国家人事部西部人力资源项目专家组成员、讲师团讲师;天津市公共突发事件管理专业干部培训讲师团讲师。长期从事人力资源管理教学与危机管理教学与研究,理论与实践功底深厚。 ★ 在企业管理者训练,人力资源管理的战略建构、 人力 资源系统建设以及人才测评与甄选、企业绩 效系统管理方面有深厚功底。为多家企业进行过 管理咨询,所做咨询方案操作性强、有很 好的实践效果。 打造高效执行力 实现组织高绩效 内容目录与课程目标 主要内容: 市场竞争引发的企业变革 中国企业目前面临的情况 对企业执行力的认识 协助学员了解企业执行力体系具体构建包括: 执行力体系构建框架 执行力体系构建步骤 执行力体系构建关键及注意事项 市场竞争引起的企业变革 在整个商业社会,关注结果的趋势都在增长,原因很简单,因为得到结果越来越难。 § 顾客更识货、更挑剔 § 竞争越来越激烈 § 每个人都变得更有效率 § 经济全球化 § 产品的生命周期越来越短 § 已有的优势难以保持长久 § 产品走向市场的时间缩短了 § 竞争使得边际利润下降 § 顾客的需求对产品的质量、生产和销售成本带来了更大的压力 这些动力激发了哪些转变 中国企业常见
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