个人党性分析材料(办公室通用干事科员女性版).docxVIP

个人党性分析材料(办公室通用\干事\科员\女性版) 保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照 办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系 统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习 边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、 工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确 了改进工作的努力方向和措施。 保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照 办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系 统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习 边回顾, 边回顾, 边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、 工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确 了改进工作的努力方向和措施。 一、主要问题 到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助 下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在 党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差 距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全 适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面： (-)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差 1、 理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积 极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、 应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工 作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与 工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需 要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政 策。 2、 理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化, 一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面 系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很 肤浅，对〃三个代表〃重要思想的理论著作和相关文献学得 不全面，没有能很好地掌握〃三个代表〃重要思想的理论体 系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律 知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文 字材料撰写工作。 （二）在党性锻炼上有差距。 人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习 步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些 物欲所感，片面追求〃价值对等〃，干一些工作就要报酬， 在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社 会一些所谓〃民主〃、〃人权〃认识不清，只看其表面现象， 产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。 （三）在工作作风上有差距。 1、 业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在企业 办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛, 文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识 不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文 章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不 愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合 素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去 思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导 意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自 己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟 待改进。 2、 工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘 书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉 命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考， 提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子 多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲 于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服 务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求 有相当差距。 3、 工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比 较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干 秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时, 往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较 重时，抱怨情绪严重，有〃推、躲、闪〃的念头，往往对一 些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难, 适应环境，解决问题。而且在工作中〃平均主义〃思想严 重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细 心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点错误。另外由 于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还 不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多, 爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接 物、处理人际关系方面能力差。 二、原因分析 以上问题存在的原因主要是自身问题，关键是党性观 念和党性修养上有差距，自身素质和工作能力、服务观念 亟待提高。 （一）理论功底差，科学的世界观、人生观、价值观 树得不够牢。 世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和 怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通 过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性 问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和 坚定。自己通