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党员责任区工作细则 1 目的 对公司建立党员责任区做出规定，确保党员责任区工作不断加强，促进党员模范作用的发挥。 2 范围 本规则适用于公司在职党员(含预备党员)建立责任区的全过程。 3 职责 公司党委办公室负责党员责任区工作的咨询、指导，使其规范化和科学化运作。 4 工作程序 4．1 党员责任区的目的意义：落实上级党组织提出的构筑党员安全屏障工程的要求，在安全生产的主战场上充分发挥党员先锋模范作用，做到一个党员一面旗，以岗(党员岗)带区(责任区)，确保安全生产。 4．2 党员责任区的目标 4．2．1 安全生产，实现党员本人无违章、无违纪，区内无事故苗子。 4．2．2 综合治理，实现党员本人无不良反映，区内无一般问题。 4．3 党员责任区的划分 4．3．1 党员责任区划分的原则是：以班组为基础，工作关系较为密切，宜小不宜大。 4．3．2 党员责任区的类型包括：班组型，即以生产班组为单位划分责任区；小组型，即以作业小组划分责任区；岗位型，即与同岗位或相邻岗位的群众划分责任区；对子型，即与重点群众或有直接联系的群众结成对子。 4．3。3 凡在以上类型范围内的党员(包括预备党员)一般应划分责任区。但对民主评议出的基本不合格、不合格党员，或其他不能担负责任区工作的党员，原则上暂不划分责任区。 4．3．4 党员责任区应保持相对稳定，但党支部要根据人员变化情况，及时调整党员的责任区域。 4．4 党员在责任区工作中的主要任务 4．4．1 加强政治理论和技术业务学习，努力提高自身政治思想和技术业务素质，遵章守纪，出色地完成本职工作。 4．4．2 积极宣传党的路线、方针、政策，帮助群众提高觉悟，在大是大非面前站稳立场。 4．4．3 充分发挥先锋模范作用，团结带动群众在安全生产、经营管理等各项工作中争创一流。 4．4．4 积极做好责任区内群众的思想政治工作，帮助群众解决实际问题。 4．4．5 及时向党组织反映群众的要求和意见，并积极提出建议。 4．5 党员在责任区工作中的基本工作方法 通过自身的模范行为，对群众起示范、吸引和影响作用，做到思想上互帮、技术上互学、作业中互控、生活上互助。 4．6 党员责任区的考核 4．6．1 党员在责任区中的工作情况，应列入日常的党员考评工作中。 4．6．2 在每月的党小组会上，要把考评党员完成责任区任务的情况列为一项内容，并形成党小组意见。责任区发生事故苗子、影响单位形象等问题的党员不能评为年度先进。 4．6．3 党支部每季对党员完成责任区任务的情况进行一次分析检查和讲评。 4．6．4 公司党委不定期地对党员责任区情况进行检查、分析、通报，并作为“七一”表彰的重要依据。 4．7 组织领导 4．7．1 党员责任区工作要在各级党组织领导下，实行逐级负责，分层管理。 4．7．2 党支部要具体抓好责任区工作的落实，搞好责任区的划分，定期抓好对党员的考核，及时解决责任区工作中发生的问题。 党员责任区工作细则 1 目的 对公司建立党员责任区做出规定，确保党员责任区工作不断加强，促进党员模范作用的发挥。 2 范围 本规则适用于公司在职党员(含预备党员)建立责任区的全过程。 3 职责 公司党委办公室负责党员责任区工作的咨询、指导，使其规范化和科学化运作。 4 工作程序 4．1 党员责任区的目的意义：落实上级党组织提出的构筑党员安全屏障工程的要求，在安全生产的主战场上充分发挥党员先锋模范作用，做到一个党员一面旗，以岗(党员岗)带区(责任区)，确保安全生产。 4．2 党员责任区的目标 4．2．1 安全生产，实现党员本人无违章、无违纪，区内无事故苗子。 4．2．2 综合治理，实现党员本人无不良反映，区内无一般问题。 4．3 党员责任区的划分 4．3．1 党员责任区划分的原则是：以班组为基础，工作关系较为密切，宜小不宜大。 4．3．2 党员责任区的类型包括：班组型，即以生产班组为单位划分责任区；小组型，即以作业小组划分责任区；岗位型，即与同岗位或相邻岗位的群众划分责任区；对子型，即与重点群众或有直接联系的群众结成对子。 4．3。3 凡在以上类型范围内的党员(包括预备党员)一般应划分责任区。但对民主评议出的基本不合格、不合格党员，或其他不