一季度的工作反思与差距.docVIP

二、一季度的工作反思与差距 针对以上几项工作，我通过认真的反思发现了工作中存在的问题 工作缺乏主动性，精细化不够 在工作中，职工的思想仍然存在，工作中缺乏主动性，有时甚至比较散漫，工作的主动意识差，表现在工作中就是精细化不够，只重形式，不重效果，在工作中对自己的要求低，有些工作比较肤浅，工作时不细致，造成工作平淡，变化不大，提高不快，效果不显。 管理工作目标不明、落实不够 作为管理人员，在工作环节中，只重安排缺乏落实，工作布置后，检查不到位，管理过程中，目标不明确，起不到应有的作用，检查落实的过程中，不严不细，缺乏力度考核不细致，工作进展不大。 各项指标落实还有差距 在一季度的各项指标中，虽然我们都完成了，但仍然有很大的差距，与去年同期相比较有所下降，说明在对市场的把握上还有偏差，对自己在市场运行中所处的位置缺乏正确的认识，自身主观思想上认识浅薄，分析市场的能力不强，没有急迫感、危机感，缺乏任务意识，在办园思路上思欲窄，等待思想严重，遇事缺乏果断和干练的工作作风，自主管理及自主创新差。三、二季度的工作方向 二季度对于幼儿园而言是全年工作的重点，更是上半年工作的重中之重，进入二季度，幼儿在园人数是全年最高的，各项活动内容是全年最多的，幼儿园成果展示是全年中最佳的，同时，也是各项工作向前推进最关键的，因此，作好一季度的反思，找准差距，分析好原因，制定好措施，是确保二季度各项工作圆满完成