价值财富与分配新四说-上海财经大学高等研究院数据中心.PDFVIP

　2003 年第 5 期 经济经纬 　ECONOMIC SURVEY No 5 　2003 　 价值、财富与分配“新四说” 程恩富 , 汪桂进 (上海财经大学 海派经济学研究中心 , 上海 200433) 摘 　要 : 目前, 学术界在商品价值、社会财富和分配关系的基本理论研究方面仍没有取得共识。为了清晰 地使有关价值、财富与分配的各种现象和本质联系都可得到圆满的科学说明 , 笔者提出“新四说”: 各种生 产性活劳动创造商品价值 ———活劳动价值说 ; 全生产要素或经济要素创造社会财富或商品使用价值 ———全 要素财富说 ; 多种产权关系决定按资和按劳等多种分配方式 ———多产权分配说 ; 按生产要素贡献分配的形 式是要素所有者创造价值和财富并据此参与分配 , 而实质是按生产要素产权分配 ———按要素贡献的分配形 ( ) 式与实质说 按贡分配形质说 。 关键词 : 价值 ; 财富 ; 分配 ; 新“四说” 中图分类号: F0143 　　　文献标识码 : A 　　　文章编号 : 1006 - 1096 (2003) 05 - 0001 - 05 　　一、活劳动价值说 动是创造价值的生产性劳动。如为市场提供精神 依据马克思关于活劳动创造为市场交换而生 商品的教育、社会科学、自然科学、文化技术、 产的商品价值 , 以及纯粹为商品价值形态转换服 文学艺术、广播影视、新闻出版、图书馆、博物 务的流通不创造价值的科学精神 , 我们认为 , 凡 馆等领域中的生产性劳动 , 其中包括讲课、表演 是直接为市场交换而生产物质商品和精神商品 , 等无形商品或服务劳动。应当突破价值创造仅界 以及直接为劳动力商品的生产和再生产服务的劳 限于物质劳动 , 确认生产有形和无形精神商品的 ① 动 , 其中包括自然人和法人实体的内部管理劳动 劳动同样创造价值。第四 , 从事劳动力商品生 和科技劳动 , 都属于创造价值的劳动或生产劳 产的服务劳动是创造价值的生产性劳动。直接涉 动。这一新的“活劳动价值说”, 不仅没有否定 及劳动力这一特殊商品的生产和再生产的部门 , 马克思的核心思想和方法 , 而且恰恰是遵循了马 除了包括上述有关人们生活的生产性部门以外 , 克思研究物质生产领域价值创造的思路 , 并把它 还包括医疗、卫生、体育、美发、美容、沐浴等 ② 扩展到一切社会经济部门后所形成的必然结论。 等。第五 , 生产性企业私营业主的经营管理活 具体说来 : 第一 , 生产物质商品的劳动是创造价 动是创造价值的。我国传统的政治经济学承认 , 值的生产性劳动。如为市场提供物质商品的农 在公有制企业内 , 厂长经理从事生产性管理活动 业、工业、建筑业、物质技术业等领域中的生产 是创造商品价值的生产劳动 , 而对于资本主义私 性劳动。这是马克思早已阐明的。第二 , 从事有 营企业内 , 从事生产性经营管理的活动能不能创 形和无形商品场所变更的劳动是创造价值的生产 造价值的问题 , 则持完全否定或回避的态度。这 性劳动。如为市场提供货物和人员空间位移的运 在分析逻辑上就形成一种难以自圆其说的矛盾 :