创建廉政文化建设示范点标准乐清市创建廉政文化建设示范.docVIP

PAGE 创建廉政文化建设示范点标准（试行） 一、共性标准 项 目 工 作 要 求 廉政文化进机关、进企业、进社区、进农村、进家庭和进国有投资建设项目工程工作都必须完成 领导班子、企业管理层或村两委（社区）班子高度重视廉政文化建设工作，明确主要领导分工负责，配有专（兼）职具体从事廉政文化建设工作的人员；纳入党委（支部）议事日程，定期分析干部群众、员工思想状况和廉政文化建设情况。 有廉政文化建设整体规划和近期工作安排；建立廉政文化建设组织协调制度，明确相关的组织、协调方法，各项工作有组织、有步骤实施；建立廉政文化考核评价和激励机制，明确奖惩措施；建立相关保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障。 成效明显，廉政文化氛围浓厚，党员干部和广大群众参与度高，覆盖面广；廉政文化工作富有特色，廉政文化作用明显，群众满意度、认同度较高。 注：1、廉政文化进家庭工作因其实际情况，不要求共性标准，只要求分项标准。 2、廉洁文化进学校示范点建设标准为乐纪发〔2009〕9号文件“清风校园”创建考核标准。 3、对不完全符合创建标准，但创建工作具有特色、有创新、有实效的，也可申报示范点。 二、分项标准 项 目 工 作 要 求 廉政文化 进 机 关 设立廉政文化景观。利用宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅等设施和场地，设置廉政文化宣传栏（窗）；在办公场所内悬挂廉政公益广告、书画、摄影等作品；印制、播放廉政格言警句等。 设立廉政文化活动室。利用机关内部的电教室、阅览室或文体活动室，提供廉政书刊、影视、歌曲、电教片等，向机关工作人员免费开放。 设立廉政文化网页。利用机关外网或内部局域网、内部期刊杂志等，开辟“廉政文化专栏”，上载廉政文化方面的学习宣传资料，开设廉政文化互动交流平台，加强对反腐倡廉热点问题的引导。 设立党务政务公开栏。公开相关规章制度和工作流程，定期公布群众关心的党务、政务，自觉接受单位职工和社会群众的监督，营造公开透明的政务环境。 开展经常性宣传教育活动。每年组织一次以上反腐倡廉学习教育活动，利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会、观看教育片等形式，对机关工作人员进行经常性宣传教育。 开展群众性廉政文艺活动。发挥机关各类人才的作用，每年至少开展一次群众性廉政文艺活动，举办文艺演出、书画摄影展，开展知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文、廉政格言警句征集活动等。 项 目 工 作 要 求 廉洁文化 进 企 业 把廉洁文化有机融合进企业文化设计。运用能够体现企业文化核心价值观的经营理念，外树形象，内聚人心。理念中必须包括廉洁文化方面的内涵 建立一支宣传员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员、老劳模或优秀党务工作者，不定期地向企业职工宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果等。 设立一批廉洁文化景观。利用企业建筑物、宣传橱窗、板报墙报、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅、展厅等阵地，设立廉洁文化景观，烘托廉洁文化氛围。 设立一个廉洁文化活动室。利用企业内部的图书室、阅览室、电化教育室或多功能厅，设立“廉洁文化活动园地”，提供廉洁文化方面的书籍、电教片、歌曲、影视片及先进典型事迹、企业违法违纪案例等影像资料，向企业干部职工免费开放。 开辟一个廉洁文化专栏。利用企业网站，开设“廉洁文化专栏”或“廉洁文化论坛”，上传廉洁文化学习资料、影视节目和文艺作品等。 设立一个厂务公开栏。认真落实厂务公开、民主管理等有关规定，定期向员工公开与员工利益密切相关的事项。 制定、整理一套规范企业经营行为的制度规定。运用制度保证企业在产品质量、市场营销、资产管理等各个环节上依法规范经营。 每年开展一次群众性廉洁文化活动。组织员工创作廉洁书画、摄影作品，举办廉洁知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文等活动；利用“五四”青年节、“七一”表彰会、春节团拜会等时机举办文艺演出活动，把廉洁文艺节目作为主要内容之一。 廉洁文化 进 社 区 建立一支党风廉政宣传员和监督员队伍。聘请一些威望高、作风正的离退休老干部、老党员、青年志愿者和社区居民，不定期地向社区群众宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果等；对社区内的党员干部“八小时以外”的行为进行监督，及时防范和纠正一些不廉洁行为和不正之风。 设立一批廉洁文化宣传栏或警示牌。充分利用社区围墙、宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、公园凉亭、长廊等阵地，创设廉洁文化景观，烘托廉洁文化氛围。 设立一批楼道廉洁文化宣传点。利用楼道宣传橱窗、小黑板、信箱等，定期发送廉洁文化宣传资料。 利用社区网站开辟“廉洁文化专栏”，开设“廉洁文化论坛”，便于居民群众进行互动交流。 每年开展一次群众性廉洁文化活动。利用纳凉晚会、春节团拜会等各种形式，充分调动