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职业规划与素养 职业规划与素养 生涯与工作 • 生命的长度与宽度“生涯” 经营生涯、规划生涯 • 萨帕（Super)的工作定义：“对自己和他人认为有价值的目标 有系统的追求过程” 报酬？ 快乐？ 为什么？ • 工作的两种层次：追求生存追求生命 “工作是开创生涯的事业，把工作当作一种事业去经营，全身心 的投入” 职业与工作 • 职业人们从事各种工作或任务时的职位与角色的统称，具有 相对稳定性。 “经理” “管理公司” • 职业不仅是获得报酬、谋生，而且是履行社会职责，为社会 作贡献的岗位，还是发挥个人才能、实现人生价值的舞台。 “专业性” “社会角色” • 职业三要素：个人、社会、经济。 职业规划的内涵(career planning) • 又称职业生涯设计，是指个人和 组织相结合，在对一个人职业生 涯的主客观条件进行测定、分 析、总结研究的基础上，对自己 的兴趣、爱好、能力、特长、经 历及不足等各方面进行综合分析 与权衡，结合时代特点，根据自