员工消防培训课件 (1).pptVIP

5、人员安排及职责： 1）、火场总指挥 ： 一般由门店经理(店长)担任 职责：负责对火灾现场指挥并决定是否报“119”火警电话。 2）、火场副指挥 ：一般由门店副经理担任 职责：协助火场总指挥做好各组协调工作。 3）、灭火战斗组组长：一般由门店安保班长担任 组员：门店安保及义务消防队员 职责：组织安保及义务消防队员利用现场消防器材，负 责扑救火灾。 4）、人员疏散组长：一般由门店各主任担任 组员：营业员 职责：负责组织、引导人员从就近安全通道有序撤离 5）、通讯联络组长：一般由门店服务台主任担任 组员：服务台干事 职责：负责广播疏散及根据领导指示报警等通讯联络工作 6）、火场抢救组长 ：一般由门店库管担任 组员：全体库工 职责： 负责火场物资及伤员抢救。 7）、外围警戒组 ：安保3人 职责：负责对火场的外围警戒工作，及维护现场秩序，防止有人趁火打劫，造成公司财产受到损失。 8）、工程设备组 ：门店电工 职责：负责断电、停电梯、开防火卷帘和送排风机 6：演练程序 将设置在ⅹⅹ组的演习火点点燃，附近员工发现迅速利用附近的灭火器进行灭火（注意灭火器的喷射范围及商品安全）。同时及时通知门店经理、安保班长。 安保班长迅速集合安保灭火战斗组赶赴火灾现场，铺设水带、连接水枪至演习起火点，出水灭火。（实际不出水） 假设火势无法控制通知工程设备组准备断电。安保班长视火情大小建议门店经理是否拨打“119”报警电话及进行人员疏散工作。 （注意打火警电话时要沉着冷静，向接线人员说明火灾情况. 着火物. 有无人员伤亡及商场具体位置. 报警人员的姓名和电话等）。 门店经理同意拨打“119”报警电话（模拟）后马上进行人员疏散工作。 迅速利用门店广播系统循环播放稳定顾客情绪并引导疏散顾客的话语；并由人员疏散组立刻打开所有应急出口和消防通道并组织、引导人员从就近安全通道有序撤离。 具体安排：各区域分工到人，细划疏散路线及疏散出口。 工程设备组等人员全部撤离后关闭防火卷帘门。拨打“119”报警电话后派人到路口迎接消防车的到来。外围警戒组保证消防通道畅通。消防队到达后，火场总指挥及报警组人员将火场的具体情况做简单的汇报 ，以便消防队组织灭火，灭火组人员由灭火组组长带领辅助消防队灭火 。 演练完毕，对全店人员进行清点并总结、讲评消防演练。 备注：每次演练及消防培训应详细记录并备案。（记录表见附件:包括：培识内容纪要、签到表） 火灾案例 六、火灾案例 隐患险于明火 　 防范胜于救灾 　责任重于泰山 员工消防知识培训教材 国美电器有限公司 目 录 培训内容 一、前言 二、火灾概念 三、基础知识 四、电气火灾的防范 五、灭火疏散预案 六、火灾案例 前 言 在社会生活中，火灾是威胁公共安全，危害人们生命财产的灾害之一。当今，火灾是世界各国人民所面临的一个共同的灾难性问题。它给过人类社会不少生命、财产的严重损失。随着社会生产力的发展，社会财富日益增加，火灾损失上升及火灾危害范围扩大的总趋势是客观规律。据联合国“世界火灾统计中心”提供的资料介绍，发生火灾的损失，美国平均不到7年翻一番，日本平均16年翻一番，中国平均12年翻一番。全世界每天发生火灾1万多起，造成数百人死亡。近几年来，我国每年发生火灾4万起，死2000多人，伤3000—4000人，每年火灾造成的直接财产损失10多亿元，尤其是造成几十人、几百人死亡的特大恶性火灾时有发生，给国家和人民群众的生命财产造成了巨大的损失。严峻的现实证明，火灾是当今世界上多发性灾害中发生频率较高的一种灾害，也是时空跨度最大的一种灾害。 　　火灾，是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。在各种灾害中，火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一。人类能够对火灾进行利用和控制，是文明进步的一个重要标志。 二、火灾概念 三、基础知识 灭火的四种方法： 冷却法—— 对一般可燃物来说，能够持续燃烧的条件之一就是它们 在火焰或热的作用下达到了各自的着火温度。因此，对 一般可燃物火灾，将可燃物冷却到其燃点或闪点以下， 燃烧反应就会中止。水的灭火机理主要是冷却作用。 窒息法——各种可燃物的燃烧都必须在其最低氧气浓度以上进行， 否则燃烧不能持