关于区社区建设的调查报告.docVIP

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关于区社区建设的调查报告

关于区社区建设的调查报告   区作为市域中心区,社区建设十分重要。为了进一步推进XX区社区建设健康、快速发展,按照市委党校后备干部培训班课程安排要求,结合我的工作实际,我于6月中旬深入XX区各社区,进行实地深入调查,了解到了社区建设的第一手资料。现将XX区社区建设的现状、存在的问题和原因,今后发展的建议和对策如下:   一、社区建设的现状   XX区地处市域中心区,下设7个街道38个社区,人口近40万人,城市居民10.2万户,驻区机关、企事业单位200多家。近年来,XX区以科学发展观为统领,将社区建设摆上了重要议程,围绕“管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐”的总体要求,遵循以人为本、因地制宜、循序渐进、突破创新的工作原则,抢抓机遇,强化措施,加快推动,使得社区建设实现了整体推进和全面发展。   (一)社区党建工作有序开展。建立了各项规章制度。各社区党支部先后制定并完善了党支部例会制度、党课制度、民主生活会制度、流动党员管理制度、党员学习制度、党费收缴及管理制度、党员发展制度、社区党建联席会制度等,并全部制作成版面上墙公布。推行了“一组三会”的管理体制。建立健全社区党组织,完善社区居民代表大会、社区协商议事委员会和社区居民委员会,形成了“社区党组织为基础、社区党员为主体、居民群众共同参与”的社区工作新格局。到目前,38个社区中共有党员1059名,其中社区居委会干部中的党员为91人。   (二)社区队伍建设得到了提高。38个社区中现有社区工作人员 963人。其中,社区居委会成员190人,公益岗位773人(劳动保障协理员264人,社区治安员、保洁员等其他公益岗位509人)。2007年底,XX区顺利完成第二届社区换届选举工作,一批有文化、有能力的社区干部走上了领导岗位。他们中具有大专以上学历的有57人,其余57人全部为高中以上学历;社区干部平均年龄40岁.其中,40以上的24人,30-39岁的90人。社区居委会工作人员平均工资为510元。35名支部书记实行交叉任职,都相应担任各自社区居委会的主任。   (三)社区办公条件得到了改善。为了加快标准化社区建设进程,XX区加大了社区基础设施投入力度。通过采取向上争取一部分,区财政投入一部分,共建单位资助一部分的方法,加大了对社区基础设施建设力度。三年来,共投入社区基础设施建设资金800万元,改善了社区办公环境。到目前为止,我区自有社区办公用房22个,总面积4300平方米,租用社区办公用房7个,借用社区办公用房9个,社区办公用房平均面积达到了110平方米,58%的社区居委会拥有自己的办公活动用房。38个社区共有电脑、打印机等办公设备80台套,基本保证了社区的办公需要。达到标准化社区建设标准的社区有16个,占社区总数的42.1%。   (四)社区服务功能进一步增强。建立健全社区服务体系,把再就业、民政、科教、文体、法律、卫生部门等15个部门的有关职能延伸到社区,实行“一站式”办公,建立“辐射区”、街道、社区的三级服务网络。加大了帮扶力度。组织了一大批有知识、有能力、有作为的年轻同志和教师充实到社区服务岗位,与社区贫困户、下岗职工结成包扶对子,开展“一扶两帮五送”活动,即扶贫,帮就学、帮致富,送科技、送项目、送信息、送文化、送服务,丰富了社区服务的内涵。完善了对弱势群体的保障体系。目前,XX区已形成了社区最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等“七位一体”的综合救助体系,基本上保障了困难群众的生活需要。全区已拥有综合性、多功能的区、街社区服务中心2个,总面积800多平方米;建有便民利民服务网点20多个;社区卫生服务站7个。   (五)社区文化活动开展有声有色。深入开展了具有地方特色的社区文体活动,根据社区不同层面群体的需求,不同季节的特点,开展了群众喜闻乐见、健康向上、丰富多彩的文体活动。在学校、家庭、社区开展了“三位一体”的教育活动,投资近20万元为未成年人建立“四点钟学校”、“未成年人绿色网络教室”,组织社区“五老”人员为未成年人作报告,加强未成年人的思想教育。成功举办了两次“社区邻居节”活动。通过开展文明创建活动,在整个社区形成了比文明礼貌、比卫生整洁、比美化绿化、比文化品位、人人争当文明居户、户户争创文明家庭的良好风气。目前,全区共组建文体活动队伍22个,各类文化活动室22个,有大型晨晚练点50余个,有效地活跃了社区文化生活。   (六)社区治安综合治理成效显著。XX区充分依靠社区基层组织,建立专兼职结合的社区治安队伍综合治理网络。现有社区治安保安人员500人,每日定时和不定时进行巡逻,推进平安社区建设,消除了各种社会不稳定因素,使居民的安全感进一步增强。   二、存在的问题和原因   XX区在社区建设上虽取得了一定成绩,但还存在一

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