公务人员特种考试原住民族考试提缺分发任用作业-中兴大学.DOC

公務人員特種考試原住民族考試提缺分發任用作業 使用法規（中央及校訂） 辦理時間（申請期限） (一)HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0020001公務人員任用法及其 HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0020002 施行細則 (二) HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=R0030001 公務人員考試法及其 HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=R0030002 施行細則 (三) HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0050004 公務人員訓練進修法及其 HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0050006 施行細則 (四)HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=R0030016公務人員考試錄取人員訓練辦法 (五) HYPERLINK .tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0100002 公務人員考試及格人員分發辦法 (六) HYPERLINK .tw/portal/docDetail.html?CID=3B254362EFCDC7ABDID=0C3331F0EBD318C22B79897D49EEB1AF 公務人員特種考試原住民族考試規則 (七) HYPERLINK .tw/LawArticle.aspx?LawID=J060083001 進用原住民作業要點 (八)HYPERLINK .tw/pages/detail.aspx?Node=48Page=8314Index=-1公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點 (九) HYPERLINK .tw/pages/detail.aspx?Node=48Page=2877 公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要點 (十) HYPERLINK .tw/pages/detail.aspx?Node=897Page=7747 102年公務人員特種考試原住民族考試錄取人員訓練計畫 一、調查考試需用名額： 每年申辦1次考試，並於請辦考試年度之初，行政院原住民族委員會（以下簡稱原民會）通函原住民地區或辦理原住民族事務之中央及地方所屬機關(構)、學校調查缺額，用人機關提報考試職缺正本送該會初核、副本送行政院人事行政總處（以下簡稱總處）先行作業，該會以個案處理方式將初核結果函送總處據以核定列入考試職缺，並由總處函知用人機關得依「各機關職務代理應行注意事項」規定約聘僱人員辦理考試職缺之業務，並副知原民會。 二、擬具考試計畫函送審議： (一)原民會彙整用人機關需求擬具申請舉辦考試計畫（包括：預定考試日期、考試等級、考試地點、類科及暫定需用名額、及格人員安置及經費來源等），函請總處審議後函送考選部。 (二) 如有職務臨時出缺，得函原民會提報增列需用名額，並副知總處。 三、考選部公告舉辦考試： 四、增列需求函送審議： 原民會彙整各機關增列需求職缺，函送總處轉請考選部提報考試院核定。 五、擬訂訓練計畫函送公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）核定： 六、訂定分配作業規定： 　（一）擬訂分配作業資料，內容包含考試錄取人員分配作業實施計畫、錄取人員訓練計畫、公務人員特種考試原住民族考試規則、分配作業當天遲到人員處理方式、考試職缺一覽表及委託他人代為選填志願委託書等規定。 　（二）簽報機關首長核定後函送每位錄取人員並副知用人機關。 七、考試榜示： 由公務人員特種考試原住民族考試典試委員會約於2個月後在國家考場榜示。 重要函釋（含釋例彙編） 使用表格（申請表格） 一、 HYPERLINK .tw/explanations/level.aspx?Node=654Index=5 保留受訓資格 二、 HYPERLINK .tw/explanations/list.aspx?Node=656Index=5 補訓或重新訓練 三、 HYPERLINK .tw/explanations/list.aspx?Node=685Index=5 免除基礎訓練 四、 HYPERLINK .tw/explanations/list.aspx?Node=786Index=5 縮短實務訓練 五、 HYPERLINK .tw/explanations/list.aspx?Node=686Index=5 訓練津貼 六、 HYPERLINK .tw/explanations/list.aspx?Node=687Index=5 請假規定及訓期計算 七、 HYPERLI