人力资源分析指标体系.pdf

某某集团人力资源分析指标库 某某集团人力资源部 人力资源评估中心 2009 年 4 月 1 目 录 目 录2 前言 某某集团人力资源指标体系框架模型4 1 人力资源指标体系框架模型4 2 人力资源指标体系框架模型说明4 一人力资本能力5 1 人员数量指标5 1.1 期初人数5 1.2 期末人数5 1.3 统计期平均人数5 2 员工人数流动指标5 2.1 人力资源流动率5 2.2 净人力资源流动率6 2.3 人力资源离职率6 2.4 非自愿性的员工离职率6 2.5 自愿性员工离职率7 2.6 人力资源新进率7 2.7 知识型员工离职率7 2.8 内部变动率7 3.人力资源结构指标7 3.1 人员岗位分布7 3.2 人员受教育情况分析指标8 3.3 人员年龄、工龄分析指标9 3.4 人员职称与技术等级结构分布指标10 二 人力资源运作能力10 1 招聘指标10 1.1 招聘成本评估指标10 1.2 录用人员评估指标11 1.3 招聘渠道分布12 2 1.4 填补岗位空缺时间13 2 培训指标13 2.1 培训人员数量指标13 2.2 培训费用指标14 2.3 培训效果指标15 3 绩效管理指标16 3.1 绩效工资的比例16 3.2 员工绩效考核结果分布16 4 薪酬指标16 4.1 外部薪酬指标16 4