原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧
浙江巨鹰集团股份
有限公司
岗位绩效考核指标
分享中人网·共建中人网
www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧
目 录
第一章 总经办 5
1.01 总经办主任 5
1.02 企业管理主管 7
1.03 企业管理员 10
1.04 企业策划员 10
1.05 信息管理员 13
1.06 文员 13
1.07 档案管理员 14
1.08 后勤管理主管 14
1.09 行政管理员 16
1.10 后勤管理员 17
1.11 司机 19
1.12 医务员 20
1.13 保安员 20
1.14 总经理秘书 21
第二章 人力资源部 23
2.01 人力资源部经理 23
2.02 人事管理员 24
2.03 培训员 25
2.04 绩效管理员 25
2.05 薪酬管理员 29
第三章 财务管理部 31
3.01 财务管理部经理 31
3.02 资金管理主管 32
3.03 结算会计 32
3.04 税务会计 34
3.05 银行出纳/现金出纳 36
3.06 会计管理主管 38
3.07 成本会计/材料会计/总帐会计 40
3.08 管理会计 42
3.09 帐务主管 42
3.10 催帐员 43
分享中人网·共建中人网
www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧
3.11 法律顾问 43
第四章 投资管理部 45
4.01 投资管理部经理 45
4.02 投资分析员 47
4.03 投资管理员 49
4.04 证券管理员 49
4.05 审计主管 49
4.06 审计员 50
第五章 技术质量部 52
5.01 技术质量部经理 52
5.02 检测主管 53
5.03 测试员 54
5.04 检验工 56
5.05 搬运工 56
5.06 质检主管 56
5.07 质检员 57
5.08 质量管理员 57
5.09
文档评论（0）