淘居乐装饰工程新员工入职培训.pdf

淘居乐装饰工程 新员工入职培训 人力资源部 培训流程 1 公司概述 2 管理制度 3 劳动安全 公司概述 公司概述 |管理制度 |安全教育 淘居乐装饰坚持“客户第一”理念，从创造客户 价值、社会价值开始，从而提升企业价值，担 负社会责任。 公司主要经营模式：普装、精装、全配置装修 ；致力于打造湖南省装饰行业精英新坐标。 美好家庭，惬意生活。淘居乐装饰，懂生活的 选择。 。 公司概述 公司概述 |管理制度 |安全教育 湖南淘居乐装饰工程有限公司创始于2013年，服 务于湖南市政商界精英群体，精工细作，倡导以 设计为灵魂，以环保为宗旨，以客户满意为目标 ，以质量为企业生命的经营理念，坚持设计透明 、材料透明、报价透明、工程透明的全过程透明 化服务，独创装饰界“皇室管家式定位管理模式” ，真正让客户感受到“ 明白实在装修，贴身省心 服务” 的独特魅力。 公司概述 |管理制度| 安全教育 • 淘居乐的专业性特征不仅体现在设计上，在施工 和服务上更有突出而独特的优势，广泛汲取行业 精细化管理精华，历经多年总结和调研后，构建 出自己独特的工程管理系统和全程服务系统，在 深入满足客户传统需求的基础上，以高效、多元 、人性化服务帮助客户开发出温馨舒适家园及商 业空间的最大价值。为更好服务客户、有效降低 客户的装修成本，大力推行产业化发展战略，公 司以方便、实惠、快捷的方式为客户提供从方案 设计——到空间施工——到后期配饰乃至办公家 具购置及售后服务等一系列全套贴心服务。 管理制度讲解流程 任免管理 考勤管理 薪酬管理 奖罚管理 日常行为规范管理 试 用 任免管理 |考勤管理 |薪酬管理 |奖罚管理 | 日常行为规范管理 试用期管理规定 试用期时间规定 试用期岗位管理 试用期3个月,试 用人部门： 用期内被证明不合 对新员工的工作 格或者有违规违纪 表现进行评估考 行为的新员工将解 核，对不合格者提 除劳动关系或延长 交行政部给予解雇 试用期一至两个 处理。 月。 转 正 任免管理 |考勤管理 |薪酬管理 |奖罚管理 | 日常行为规范管理 试用期满前15天，填写《员工转 员工 正申请表》并附上述职报告。（适用 于后勤员工）