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图书馆馆长职责
一、在教导处分管主任指导下具体负责学校图书馆工作。制定每学年工作计划和藏书发展规划。完成学校下达的各项工作指令。
二、经常征询各教研组对图书馆资料的要求,及时向主管领导提出图书馆资料征订建议,做好采购工作。
三、新书、报刊、杂志、资料购进后,及时组织进行分类、编目、注册盖章,编写新书通报发给全校各部门、教研组、班级,提高资料的利用率。
四、树立为师生服务、为教学服务的思想,做好教科书、教学参考书、试卷和其他教学资料的收集与整理工作,为教育教学研究提供保障。
五、严格执行书刊的外借、阅览等制度,对书刊损伤和遗失要及时按规定处理。负责书刊入库的验收,做到定购数、入库数、金额数三符合,建立完备的图书账册和电子账册。
六、组织馆员进行政治思想学习和专业进修,尤其要提高微机应用技能,采用先进的图书管理方法,积极主动帮助师生查找、提供所需书刊。
七、是图书馆安全第一责任人,保证图书馆防火、防盗。组织做好图书馆的卫生工作。
八、图书馆长岗位职责履行情况由教导处进行考核和评估。
图书馆管理人员职责
一、严格遵守学校有关规章制度,树立为师生服务、为教学服务、为教育服务的思想,做好工作。
二、热爱本职工作,努力钻研业务,提高工作效率;改善服务态度,让师生满意。
三、协助馆长制定好年度藏书发展规划。
四、按要求及时做好图书的登记、分类、编目工作。
五、严格执行图书外借、阅览、宣传推荐等服务工作。
六、妥善保管图书。做好图书室的清洁卫生工作。
七、热情地对学生进行课外阅览指导,包括图书和图书馆知识的介绍、工具书使用方法、图书的选择和读书方法等。
八、图书馆管理人员岗位职责履行情况由分管教导主任和馆长进行考核与评估。
阅览室管理人员职责
一、严格遵守学校有关规章制度,树立为师生服务、为教育教学服务的思想,努力做好本职工作。
二、热爱本职工作,努力钻研业务,提高工作效率;改善服务态度,让师生满意。
三、报刊杂志的征订收发做到及时、无差错,如有差错要及时核实查对,予以改正。
四、及时做好报刊杂志的装订、管理工作。
五、做好必要的剪报工作,收集好外校的试卷及时提供给教师,积极主动帮助师生查找有用的资料,为教育教学服务。
六、当月报刊杂志原则上不外借,外借报刊杂志要限时督促归还,逾期不还按原价赔偿。
七、积极完成上级交给的各项任务。
八、妥善保管报刊杂志。做好图书室的清洁卫生工作。
九、认真学习,提高微机运用技能,科学管理报刊杂志。
十、阅览室管理人员岗位职责履行情况由分管教导主任和馆长进行考核与评估。
电子(音像)阅览室管理人员职责
一、做好本室的磁带、录像带、光盘的分类、编目、保管工作。
二、主动联系、认真配合各年级、各学科教学,安排阅览。
三、主动向教师介绍电子(音像)阅览设备,有计划、有步骤地培训教师和学生骨干,使他们掌握各种设备的使用方法。
四、教育学生爱护本室的一切设备,正确操作,注意安全,使用完毕须切断电源,盖好防尘罩,经工作人员检查无损后方可离开。
五、认真做好本室的保洁及安全工作。
图书馆阅览室管理制度
一、图书馆、阅览室按照职责专人管理,保持环境整洁美观。师生到图书馆、阅览室须保持安静。图书、期刊及时分类、编目、登记、上架。
二、师生借阅图书按规定办理借阅手续,阅后及时归还。损坏或丢失图书、期刊应照价赔偿。
三、期刊阅览室课余时间对学生开放。阅览室的期刊不外借,借阅时不得在期刊上涂画。
四、图书、期刊每学期清理一次,及时做好报损报废和增添登记工作,确保账、册相符。
五、注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀等。室内定期打扫。
音像资料管理制度
一、专人负责音像资料。及时办理新增音像资料的入库手续。
二、对入库音像资料分编加工,科学典藏工作。
三、注意音像资料的日常防尘、防潮、防火、防磁工作。
四、教工每人每次限借音像资料5盒,限期为30天。到期主动归还或办理续借手续(续借以一次为限)。
五、借阅音像资料时,需认真填写借用登记表,经管理人员查验后方可借出。
六、教工调离本校,离校前应主动将所借音像资料还清。
七、爱护音像资料,如造成损坏、遗失,按原价赔偿;成套音像资料遗失其中一盒,按全套音像资料原价赔偿。
电子(音像)阅览室使用制度
一、进入电子音像阅览室应穿鞋套,按指定机号位置入座,保持安静,遵守纪律,听从管理员安排。
二、室内其它设备未经管理员许可,不准擅自启动。严禁自带软盘(录像带,碟片)入室。爱护机器和附件,不准私自删除或其它程序。
三、不准私带游戏软件上机玩乐,一经发现,除没收软件外,按学校规定处罚。
四、操作中出现问题,应及时向管理员汇报。
五、文明操作,严禁在室内抽烟,用餐,不乱丢纸屑,保持室内安静,注意清洁卫生。
六、操作完毕,应按规定程序关机,填写好记录本,将椅子排放整齐,经管理员检查后放可离开。
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