学校教育科研工作计划范文与学校新学期开学工作计划合集.docxVIP

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学校教育科研工作计划范文与学校新学期开学工作计划合集.docx

学校教育科研工作计划范文与学校新学期开学工作计划合集 学校教育科研工作计划范文 为了更好的抓好本期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高 教育教学质量的目的,结合学校的实际情况,学校的工作安排,特制定本教育科研工 作计划 一、 指导思想坚持以人为本的思想,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党和国 家的教育方针。把教育科研工作作为教育发展的第一生产力,以科研、课题为载体, 坚持以“突出教学、强化管理、服务师生、争创一流”为工作指导思想,坚持“教学 工作课题化、教研工作特色化”的教学教研工作方向,促进学校工作的全面协调发 展。根据学校总体发展要求,结合我校教育科研发展的实际,坚持强化教育科研“以 人为本、关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,进一步规范学校科研 工作,着力提高学校教育科研水平,进一步促进教师的专业化发展。 二、 工作目标进一步发展教育科研,着眼于培养学生的创新精神、合作意识和实 践能力,促进教师学生全面发展。推进科研、校本研修、课程改革的有机结合;推进 课堂教学改革的创新发展,完善教学模式。 三、 总体思路 1 ?突出一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。 实现两个转变:教育观念与教学行为的转变。 3?促进三个提高:提高教师教与研的水平;提高教育科研质量;提高全校教育教 学质量。 4?达到五个结合:学习与交流结合,教研与科研结合,学习与考核相结合,教研 理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。 5.配合学校教导处、少先队抓好教师的各项征文活动,积极向外、报道我校教 师教改科研的优秀成果,以增强教师的成果意识。 四、具体工作措族 1、 建立健全科研机构,进一步完善评价机制。一是学校成立科研领导小组和科 研工作指导小组。具体负责科研工作的管理和指导工作。二是制订切实可行的教育科 研管理制度。学校将对科研工作纳入教师个人和教研组的工作考核,并作为教师的评 职、评优的依据之一。每一学期将评选出优秀教育科研先进个人和优秀教研组,给予 物质和精神奖励。 2、 扎实推进课程改革,保证课改深入开展。在课程改革中,以人为本,坚持把 德育工作放在首位,着眼于培养学生的创新精神和实践能力。 (1) 、严格按照课程计划,开齐学科,开足课时,认真作好各类活动课的开 展。 (2) 、组织教师集中解读课标,研究教材,举办座谈会,组织教师观摩教学光 盘。认真组织家庭教育与学校教育相结合,营造良好的大教育观。 (3) 、组织教师参加上级举办的各种培训,结合学校实际,组织召开教师研究 会。 3、 校本研修“以人为本,以校为本”,突出一个真,重抓一个实,切实解决教 学中的热点和难点。根据学科、年级特点分组进行。同时,鼓励教师自觉参与小课题 研究。结合教研组和个人的特点,提出、实施、解决实际问题,促进集体的整体成 长。其研究内容为 (1) 、德育工作方面:学生行为习惯培养的研究;学校教育与家庭教育相结合 的研究;关于后进生(后进班级转化)的研究。 (2) 、课改方面:教师备课与批改作业的研究;学科集体备课的研究;评课的 研究;课堂教学模式、策略与技巧研究;加强研究性学习的应用性的研究,综合实践 课的实施和开发研究;单元测试分析。123 学校新学期开学工作计划范文 再过两天就是金秋九月了,校园又要重新热闹一番了,开学了,当然要准备好文 章《20**年学校新学期开学工作计划》。 一、指导思想新的一年里,我校工作要立足实际,坚持科学发展观的总要求, 落实市区教育局工作部署,以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为抓手, 继续走内涵发展的道路,努力构建和谐校园、品质学校,全面提升学校的教育教 学水平,力求教学质量稳中有升,不断增强我校可持续发展的能力,真正提升我校的 办学特色和品位。进一步解放思想,加强管理。以学校文化的力量管理人、教育 人、熏陶人,构建学校文化建设新机制。促进学校内涵发展,形成人文管理、民主管 理、规范管理有机统一独特的学校管理文化,用心打造 九小教育品牌。 二、工作目标管理目标:绕一种理念,即幸福教育,幸福人生的办学理 二、工作目标管理目标: 绕一种理念,即幸福教育,幸福人生的办学理 念,完善现代学校管理机制,确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续 发展。创新目标:深化两项研究,即一是以质量为保证,在夯实学校发展的基础 上,进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创 新,凝练养成教育、心理健康教育,提升教育教学质量。发展目标:做好 三项工 作,即一是研究队伍建设的发展途径和策略,全力提升教师学科素养;二是积极推进 办学条件标准化建设工程;三是优化信息化教育教学环境,加强学校文化建设。 三、重点工作及实施措施创新学校管理机制完善干部队伍管理制度,提高班子 成员的责任意识、

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