人事培训中心联席会会员管理试行办法.DOC

西部军转（人事）培训中心联席会 会员管理试行办法 第一章 总 则 　　第一条 为加强西部地区军转（人事）培训中心联席会（以下简称联席会）会员管理，强化联席会组织建设，根据《西部地区军转（人事）培训中心联席会公约》，制定本办法。 　　第二条 联席会是西部地区各省（市、区）人事和社会保障系统军转（人事）培训机构自愿组成的，以资源共享、优势互补、合作双赢、共同发展为宗旨的非营利性社会团体。 第三条? 联席会设常务理事单位、常务理事长单位、秘书长单位、会员单位。 常务理事单位由西部各省级人力社保部门的培训单位担任；常务理事长单位由每年承办会议的常务理事单位担任，遇省会城市的培训单位承办会议的，常务理事长单位由相应的省级人力社保部门培训单位担任；秘书长单位从常务理事会成员单位中选举产生。会员单位由西部各地县级人力社保部门的培训机构组成。 第二章 会 员 　　第四条 联席会的会员单位实行申报审核制。申请入会的条件为： （一）属于西部地区省（市、区）人事和社会保障系统的各级军转（人事）培训机构。 （二）认可并履行《西部地区军转（人事）培训中心联席会公约》。 　　（三）填写《西部地区军转（人事）培训中心联席会入会申请登记表》并获常务理事会审核通过。 　　第五条 会员单位享有以下权利 　　（一）享有联席会选举权、被选举权。 　　（二）参加联席会举办的各种活动。 　　（三）对联席会工