生管部经理职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 经理 隶属部门 生管部 职位编号 SG001 定编人数 1 职位关系 直接上级 生产副总 直接下级 计划课长、物控课长、文员 间接上级 总经理 职务代理人 副总/计划课长 工作权限 业务权限 1.生管部管理制度的制定、审核、修改或解释权； 2.有权就计划推动展开协调。 人事权限 1.下属任免、调配的建议权； 2.下属定薪与调薪的建议权； 3.下属奖惩的建议权； 4.下属的绩效考核权。 财务权限 无 工作关系 所受监督 受生产副总的工作监督 所施监督 对下属工作实施监督 内部关系 与生产、业务各部门的工作联系 外部关系 无 工作概述 负责组织制定生产计划及物料需求计划，组织对计划执行的跟踪与异常的协调处理，保证订单按期达成。 工作职责 1.主持部门日常管理工作组织，督促部门员工有效完成本部门职责范围内的各项工 作任务； 2.负责根据销售订单与成品库存情况组织制定并发布生产计划和物料需求计划，实 现生产与销售的一体化； 3.负责组织对各生产部门的生产安排、进度追踪以及生产异常情况的处理，保证按 期交货； 4.负责组织生产物料需求计划的制定、物料采购进度的跟进，保证物料按期进仓； 5.负责组织对仓储库存的监控与管理，保证库存的合理性； 6.完成生产副总经理交办的其他任务。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 订单交期达成率 98% 订单交期达成总数/订单总数 物料交期达成率 98% 物料按期到货笔数/物料计划到货笔数 任职资格 身体条件 性别 不限 年龄 25-40岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 全日制本科及以上学历 专业要求 人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理及相关管理专业 经验要求 5年以上生产管理或计划物控管理工作经验，3年以上同等职位工作经验。 资格证书 无 电脑水平 熟练操作word、excel、ppt等办公软件 外语水平 CET-4 个性特征 性情随和、为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强 能力素质 社会活动能力 B 领导决策能力 A 人际关系能力 A 统筹规划能力 A 理解实施能力 A 激励授权能力 A 语言表达能力 A 组织指挥能力 A 文字表达能力 B 开拓创新能力 B 冲突管理能力 A 沟通协调能力 A 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 精通生产管理与供应链管理知识，熟悉公司产品与生产规程与质量标准。 所需技能培训 有效沟通、执行力、领导力、授权与激励技巧、生产管理、管理体系等方面。 其它要求 职位发展 可直接晋升的职位 生产副总 可相互转换的职位 制造部经理 可升迁至此的职位 工作条件 工作环境 一般在室内，环境较舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 陈荣明 审核