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2019年年全面预算(指引)

2016年集团全面预算指引 (V3.0 ) 以利润为中心 以预算为抓手 推进价值管理 目 录 1 力诺全面预算的理解、整体框架 2 全面预算管理组织指引 3 预算目标指引 【战略环境→战略定位→情报、资源→预算目标】 4 预算政策指引 【主指标定义,收入、成本、费用、利润、CCC等政策】 5 预算编制指引 目 录 1 力诺全面预算的理解、整体框架 2 全面预算管理组织指引 3 预算目标指引 【战略环境→战略定位→情报、资源→预算目标】 4 预算政策指引 【主指标定义,收入、成本、费用、利润、CCC等政策】 5 预算编制指引 1.1 对全面预算及预算管理的理解 预算:预先算一算,算什么? 算目标承接战略:算公司/企业能达到什么目标,实现什么业绩?能承接五五规划 算实现目标的行动预案:算要实现既定目标,应该如何安排行动预案? 算资源,锁定目标:算要完成目标和行动预案,资源够不够(产品、渠道、网络、生产、人 才等)?如果资源不够,能够有其他渠道获得资源,或者是否调整行动预案和目标? 对预算的理解: 对战略的价值: “凡事预则立,不预则废”,预算以战略目标为起点; 核心:在资源的有效配置基础上,实现企业发展战略。预算是企业配置资源的最佳手段; 以终为始:想清楚了目标,然后努力实现之,驱动自我管理; 立标:是计划、控制、衡量业绩等最基本的参照物; 行之有效的管理控制方法,不单是财务工具:是为数不多的、能把组织的所有关键问题 融合于一个体系之中的管理控制方法之一; 1.2 全面预算管理的思想——上承接战略,下落地执行 特点 预算蓝图 优点 借助SAP强大数据搜集、数据处理功能,实现全面预算管理 全员、 ◎全员:包括力诺全体员工,特别是管理层 统一平台 全方位、 集成 ◎全方位:全部经济活动均纳入预算体系 全流程的预 ◎全流程:各项经济活动的事前、事中、事后均要纳入预算 共享 算 管理过程 综合指标和图表可以“下钻”到底层数据 上:承接战略 ◎按管理层级下钻,集团→下钻二级集团,二级集团→下钻 下:落地执行, “下钻” 公司,部门 监控到最小管 ◎按驱动因素、报表逻辑下钻,例:产品生产成本→下钻直 理幅度 接材料、直接人工、能源动力、制造费用→下钻原材料 预算、指标、分析多维度展开 灵活 毛利 时间 多维度 满足不同的 产品 管理需求 业务经理 客户

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