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2019年年全面预算(指引)
2016年集团全面预算指引
(V3.0 )
以利润为中心 以预算为抓手 推进价值管理
目 录
1 力诺全面预算的理解、整体框架
2 全面预算管理组织指引
3 预算目标指引 【战略环境→战略定位→情报、资源→预算目标】
4 预算政策指引 【主指标定义,收入、成本、费用、利润、CCC等政策】
5 预算编制指引
目 录
1 力诺全面预算的理解、整体框架
2 全面预算管理组织指引
3 预算目标指引 【战略环境→战略定位→情报、资源→预算目标】
4 预算政策指引 【主指标定义,收入、成本、费用、利润、CCC等政策】
5 预算编制指引
1.1 对全面预算及预算管理的理解
预算:预先算一算,算什么?
算目标承接战略:算公司/企业能达到什么目标,实现什么业绩?能承接五五规划
算实现目标的行动预案:算要实现既定目标,应该如何安排行动预案?
算资源,锁定目标:算要完成目标和行动预案,资源够不够(产品、渠道、网络、生产、人
才等)?如果资源不够,能够有其他渠道获得资源,或者是否调整行动预案和目标?
对预算的理解:
对战略的价值: “凡事预则立,不预则废”,预算以战略目标为起点;
核心:在资源的有效配置基础上,实现企业发展战略。预算是企业配置资源的最佳手段;
以终为始:想清楚了目标,然后努力实现之,驱动自我管理;
立标:是计划、控制、衡量业绩等最基本的参照物;
行之有效的管理控制方法,不单是财务工具:是为数不多的、能把组织的所有关键问题
融合于一个体系之中的管理控制方法之一;
1.2 全面预算管理的思想——上承接战略,下落地执行
特点 预算蓝图 优点
借助SAP强大数据搜集、数据处理功能,实现全面预算管理
全员、 ◎全员:包括力诺全体员工,特别是管理层 统一平台
全方位、 集成
◎全方位:全部经济活动均纳入预算体系
全流程的预 ◎全流程:各项经济活动的事前、事中、事后均要纳入预算 共享
算 管理过程
综合指标和图表可以“下钻”到底层数据
上:承接战略
◎按管理层级下钻,集团→下钻二级集团,二级集团→下钻
下:落地执行,
“下钻” 公司,部门 监控到最小管
◎按驱动因素、报表逻辑下钻,例:产品生产成本→下钻直 理幅度
接材料、直接人工、能源动力、制造费用→下钻原材料
预算、指标、分析多维度展开
灵活
毛利 时间
多维度 满足不同的
产品 管理需求
业务经理 客户
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