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三峡大学
人际关系与沟通
秦朝钧
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一、人际关系的种类
• 工作关系。
• 邻近关系。
• 朋友关系。
• 家庭关系。
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二、人际关系的重要
• 良好的人际关系者,可使工作成功率与个人幸福获得率达
到85% 以上。
• 针对10,000人的记录进行分析,成功的因素中85%决定于
人际关系,而知识、技术、经验等只占了15% (卡内基工
业大学)。
• 某年度某地区被解雇的4,000人中,不称职者占10%,人际
关系不好者占90%(美-—威廉博士)。
• 五年调查:人际关系好的人平均年薪比优等生高15%,
比劣等生高33% 。
• 越都市化,离婚率越高。
• 高学历者离婚率较高。
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良好的人际关系
• 事业成功的人,人际关系不好则高处不胜寒。
• 人际关系不好,左邻右舍不和睦。
• 人际关系不好,父子、兄弟、夫妻、婆媳关系不
好,则家不兴人不旺。
• 工厂上班,同事关系不好,则效率不高,做事不
顺利。长官部属关系不好,则默契差。
• 主雇关系不好,则劳资纠纷重生,公司氛围不
佳。
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常人的期盼是什么?
• 劳资和谐、安定成长,充满生机的企业。
• 光明愉快的工作现场。
• 良好的、和睦的邻居。
• 幸福快乐的家庭。
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良好的人际关系是
互动的、双向的
• 先要求自己,先检讨自己。
• 先以善意的眼光看人。
• 助人为快乐之本。
• 乐观积极的人生观及工作态度。
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1、与人相处的基本技巧
• 不要批评别人,不要责备别人
– 批评是危险的,会直接伤害到一个人的自尊,
引起他的反叛意识。
– 莫批评他人,自然不会遭到他人批判。
– 不道人短,勇于颂扬他人的所有优点。
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2、与人相处的基本技巧
• 每个人均渴望变得更重要、更有价值。
– 人们为求受重视,就连发疯都在所不惜。
– 多给人们一分新生、赞美,将对他影响很大。
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3、与人相处的基本技巧
• 沟通有共同语言的事物 (投其所好)
– 先弄清楚他需要什么,帮着他去获得满足。
– 激起他人强烈的欲望,就获得充分的支持。
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二、让人认可你的方法
• 推心置腹、全副热诚的去对待他人、关怀
他人。
• 发自内心的微笑,将引起友善的
• 牢记他人的名字
• 做个好听众
• 拿对方感兴趣的事当话题
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三、善用人性
• 利己主义
– 人都是利己主义者
– 人对自身的兴趣,远胜于世界上任何事务。
– 人都认为自己的存在很重要。
– 人都希望借着别人的赞赏来肯定自己。
• 认为他是重要人物
– 打从心底相信他是重要人物
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