乡镇2019年度党风廉政建设工作计划.docx

乡镇2019年度党风廉政建设 工作计划 各村党支部、乡属各部门： 2019年是全面落实十九大作出战略部署的重要一年。大均乡党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大、省纪委十四届二次会议、市纪委四届二次会议精神，按照各级纪委和乡党委的部署要求，以学习贯彻《准则》、《条例》为主线，以打造“清廉小镇”为目标，树高线、筑防线、守底线，把握运用好“四种形态”，全面从严管党治党，强化监督执纪问责，为全力建设“清廉小镇”提供有力的作风和纪律保证。 一、工作计划 （一）构建责任体系，形成反腐倡廉整体合力， 力求“两个责任”落实有新推进。进一步细化拟定责任清单，强化党委的主体责任、纪委的监督责任、党委书记“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”职责。党委切实担负起主体责任，各村、各站所认真落实党风廉政建设责任制，各负其责，切实抓好惩治和预防腐败工作。乡纪委每季度对各村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，每年对村“两委”班子履职情况进行考察。各班子成员高度负责做好自己分管领域内党风廉政建设工作，做到年初及时谋划安排、平时认真督促落实、年底全面综合考核，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，形成党委书记负总责、分管领导具体负责、部门协调配合、全乡齐抓共管的责任体系。? （二）力求党员干部廉洁意识有新加强。扎实开展廉政教育活动，通过“一把手”上党课、组织集中学等形式，加强对廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规，以及各级纪委全会和典型案例通报精神的学习，筑牢思想防线。立足抓早抓小，认真落实党政主要负责人与班子成员、班子成员与分管条线中层、联系村班子与各村主要干部开展谈心谈话制度。对在信访件核查、专项督查中，发现个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒教育。坚持用制度管人管事管权，督促主要负责人“五不直接分管”和末位表态制度的贯彻实施，扎紧织密制度笼子。从重点领域和关键环节入手，深化廉政风险防控机制建设。加强对公务消费票据清单制落实情况的监督。继续实行村级招待费月报告制度，全程监督乡属事业单位财务内审工作，促使干部清正、政府清廉、政治清明。 （三）力求落实八项规定精神有新深化。坚持把严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、组织原则放在首位，认真贯彻落实党内监督各项规定，围绕中央和省市县一系列重大决策部署，特别是事关大均发展全局的重大决策、重要工作、重大问题，加强对机关工作人员履职情况的监督检查，严肃查处各类违纪行为，确保政令畅通。严格执行中央八项规定和省市县有关作风建设要求，密切关注“四风”新动向，以整治“两局”、“五病”为主要内容，采取集中督查、重点抽查等方式，紧盯“不守规矩的人”。加强党员干部操办婚丧嫁娶等事宜的监督检查，严防扩大范围、借机敛财等违纪现象发生。突出重点、盯牢节点，以每月不少于2次的频率，不定期就上班纪律、公款吃喝等情况开展督查，对发现的问题，以“零容忍”的态度坚决予以查处。 （四）力求惩治腐败高压态势有新成效。畅通群众信访举报渠道，认真受理群众来信来访，细查深挖问题线索。继续实行行政村党员问题线索月报告、零报告制度，有效破解乡乡纪委问题线索匮乏“瓶颈”。严把纪律尺子，将违反“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点，体现党纪特色，维护纪律的严肃性。严格执行上级纪委关于加强和规范纪律审查工作的制度规定，不折不扣执行初核、立案请示报批等制度。认真学习贯彻各级纪律审查安全工作会议精神，严格审查工作纪律，加强对涉案资料和款物的规范管理，严格办案纪律和保密纪律，以“零事故”要求确保纪律审查安全。 （五）力求农村党风廉政建设有新进展。认真扎实农村基层作风巡查工作，促进农村基层党员干部改进作风、廉洁履职。结合农村基层党建工作，督促村级及时完善“三务”公开、“三资”管理等制度。定期督查各行政村村级财务收支表、流水账双公开执行到位情况。加强对村干部报酬补贴、招待费和差旅费等村级非生产性开支的监督。配合相关单位做好“阳光村务指数”评价工作。严格落实村监委考核考评制度，对履职不力的要进行问责。 （六）力求监督执纪问责能力有新提升。带头模范执行党的路线方针政策，坚决维护中央权威。严肃党内政治生活，加强党性修养和党性锻炼，增强政治定力，做党的忠诚卫士。主动适应全面从严治党新要求，突出纪检监察工作特色，采取集中培训、专题讲座等多种形式，着力解决能力不足问题。围绕把握运用好“四种形态”新要求，改变思维定势和工作定势，把挺纪在前体现在日常监督管理之中，努力提高识别和处置违纪行为的能力。带头守纪律、讲规矩、作表率，带头遵守廉洁自律各项规定，习惯在监督的环境下工作、在法纪轨道上用权，自觉把接受监督作为工作和生活常态，完善内控机制，强化内部监督管理，坚决防止“灯下