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- 约 42页
- 2019-02-11 发布于天津
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2019年提升执行力打造高绩效团队
李拓 博士 国家行政学院教授 中国伦理学会行政伦理研究会常务理事 中国行政管理学会会员 中国管理科学研究院 领导科学研究所 研究员 主要内容 第一讲:什么是执行力? 第二讲:打造执行力团队 第三讲:细节与执行力 第四讲:领导者执行力修炼 结语 第一讲、什么是执行力? 一、什么是执行力? 1、执行: 组织行为学的三种形态 A、执行是个人完成任务的行为 B、执行是团队达成目标的过程 C、执行是组织决策、运营、操作的系统集成 执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的系统化方式 执行是一门学问 第一讲、什么是执行力? 一、什么是执行力? 2、执行力的三层含义 基础智能,表现: A、智商 (IQ:Intelligence Quotient) B、基础文化:学历和其它综合性知识 C、情商 (EQ:Emotional Quotient) 心理性格能力,表现: A、灵商:领悟力(SQ:Spiritual Quotient) B、敬业精神、责任感、忠诚 C、持续不倦的行动习惯,积极心态与工作激情 第一讲、什么是执行力? 一、什么是执行力? 技术技能,表现: A、具备完成工作任务的潜在胜任能力 B、实际完成工作任务的显在操作能力 C、技术创新和能力提升的自觉能力 第一讲、什
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