- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
战略与战略思维讲义
战略管理
时迈企业管理研究中心
2001年8月
陈晓剑教授
中国科学技术大学MBA《战略管理》课程教学专用
使用说明
本教材是中国科学技术大学MBA战略管理课程使用教材
本教材内容来自于战略管理的相关教材、资料和时迈研究工作的总结
本教材仅供教学使用,不得作为任何形式的商业用途
本教材来自于“时迈在线培训”
第一单元:战略与战略思维
战略与战略思维提纲
一、战略管理理论发展与实践
二、战略误区
三、战略、管理和思维
四、战略理念
五、战略时代的游戏规则
六、战略体系
七、战略管理的五项任务
战略管理体系
20世纪80年代
“竞争战略”、“竞争优势”奠定战略管理系统化、理论化
竞争战略、经验曲线、产品生命周期、净现值、战略经营单位(SBU)
20世纪90年代
职能战略、公司级战略、全球化战略、合作战略、战略控制和组织
21世纪
网络战略、动态竞争战略、公司转型战略、公司战略与社会责任
战略管理发展实践的主要阶段(1)
第一阶段:“利润中心”时代(20世纪50年代以前)
巩固工业化成果,追求大规模生产满足市场需求为特征
以财务计划为中心的成本管理,强调当年或两年的财务预算为考核
第二阶段:“后工业社会”时代(20世纪60年代以后)
长期计划开始替代传统财务计划,成为企业指导竞争和发展的方法
长期计划安排和协调企业内部职能活动,如生产、财务、人事
战略管理发展实践的主要阶段(2)
第三阶段: “竞争优势”时代(20世纪70年代以后)
以分析行业竞争结构和竞争对手行为为主战略计划取代长期计划
战略计划关注外部环境和与企业经营活动有关的外部群体,客户等
以多元化和收购兼并为特征的外部增长战略受到重视(80年代)
多产品事业部制和战略经营单位的组织结构开始流行(80年代)
“什么是竞争优势?”,“怎样取得竞争优势”,“如何管理竞争优势”
第四阶段:“公司战略”时代(20世纪90年代)
全面、综合的管理手段,战略管理体制产生
战略管理体制包含———
1、过程:从制定计划和经营策略到效益考核全过程管理
2、内容:长、中、短期计划,不同职能和层面的战略目标
3、任务:有关企业发展的创新增长和组织变革设计的所有任务
战略管理理论发展的阶段
战略管理学的第一阶段(60年代):
以制度学理论为主线,同时吸取经济学和组织学的成果
强调企业建立内部系统和以战略计划为中心的管理体制
战略管理学的第二阶段(70、80年代):
经济学的概念和成果为战略管理提供了分析工具,如,成本价格结构、规模经济、投资选择、分析市场集中度、垂直一体化
工业组织经济学为企业分析外部环境,提供了理论构架
战略管理学的第三阶段(90年代):
行为科学,象组织心理学、政治学、社会学和组织生态学等丰富了战略管理学
行为学关心的是有关组织的生存、发展、群体、个体的行为方式
战略制定两大学派比较
三种战略研究模式的对比
企业经营战略模式
1、价值链模式(Value chain)
价值链条压缩、打断、重新连接,如Tosco、德隆、深万科
2、顾客模式(Customer)
集中于顾客偏好、行为和分销渠道等相关方面,如Coca-cola PG
3、通道模式(Channel)
专注分销渠道的建设上,如海尔等国内家电企业
4、产品模式(Product)
着眼于产品开发、生产制造和品牌,如工业制造企业
5、知识模式(Knowledge)
在技术创新、信息管理等方面,突出解决方案,如IT、咨询业
6、组织模式(Organizational)
通过组织调整,提高企业响应市场能力,如海尔—37次/16年
7、通用模式(Mega)
许多行业长时间使用的模式,成长战略、人才战略、资本战略
激发因素
组织响应的趋势
日益激烈的竞争/全球性的竞争
世界级的制造业
更动态和令人愉悦的组织
市场导向更加注重战略性的联合
收购活动将继续进行
有效地掌握和利用信息技术
顾客对质量和服务的更高要求
服务成为产品的一个组成部分
顾客导向型的组织全面质量管理
技术更新的加速
革新处于越来越优先的地位
产品开发时间的缩短
短期利润的社会压力(社会要求企业的短期利润与企业长期发展的矛盾)
短期长期压力
重视股东的价值
人口方面的趋势
文化/战略问题
小规模的、令人愉悦的结构
不同的工作经历
人的地位越来越重要
应付文化上的交叉和综合
未来发展态势对管理和战略的影响
中国企业战略发展
第一阶段:计划导向战略(1984年以前)
政府计划安排、以生产为中心、以生产计划管理为主体
您可能关注的文档
- 大数据与sci论文写作.ppt
- 大酒店工程服务手册.docx
- 大酒店客房服务手册.docx
- 如何做一名合格的销售人员培训课件.ppt
- 如何做一名优秀的销售员培训课件.ppt
- 如何做好ceo之21世纪企业总裁经典实务课件.ppt
- 如何做好品牌规划.ppt
- 如何做好一个销售培训课件.ppt
- 如何制定年度规划和预算.ppt
- 如何制定企业文化手册.docx
- 2025年腹部外科常见手术操作规范考核试题及答案解析.docx
- 财务共享中心建设方案与实施手册.docx
- 2025年产科常见并发症处理技巧考核模拟题及答案解析.docx
- 2025年肝癌科肝癌早期筛查与治疗知识应用能力考核试题及答案解析.docx
- 2025年产科分娩过程协助与监护考核试题及答案解析.docx
- 2025年肝胆胰外科医生肝胆胰疾病治疗考核试题及答案解析.docx
- 2025年感染科医师感染病诊疗知识与防控策略模拟考试试题及答案解析.docx
- 2025年产科分娩过程异常处理模拟考试试题及答案解析.docx
- 2025年高端智能化玻璃隔断定制生产与绿色环保认证服务合同.docx
- 2025年放射治疗科肿瘤标靶区域定位考核试题及答案解析.docx
文档评论(0)