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党员思想工作方面存在的问题 当前，机关理论武装即思想政治工作面临许多新问题新情况，机关 党员学习途径较窄，干部之间缺乏思想沟通和交流，机关干部工作和生 活压力增大，心理障碍和思想负担增多等新形势。如何既扎实做好实 际工作，又有效开展理论武装，解决机关干部职工思想状况中存在的 问题，更好地统一党员干部思想，凝聚改革共识,是新形势下各级党组 织必须认真研究、积极探索并着力解决的重要课题。针对这个问题， 我们组织建立河池旗帜党博群，运用新媒介在这方而做了有益尝试。 一、新形势思想政治工作存在的问题 在长期的革命和建设实践中，我们党积累了丰富的思想政治工作 经验，这是我们的宝贵精神财富，应该紧密结合新形势加以继承和发 扬。在世情国情社情党情不断发展变化的今天，机关思想政治工作的 环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，如果还是简单地 重复运用过去的老方式、老办法，就难以收到好的效果，就使我们的 工作流于形式。一是工作重视不够。没有正确处理业务工作与思想政 治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工 作。认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做， 因而片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性， 没有使工作中最根本最活跃的要素——人，释放出最大的能量。二是 对经常性思想教育重视不够。满足于完成上级统一部署的几项大的教 育，习惯用“-把钥匙开百把锁”，习惯以会代教，未开展经常性地谈 心活动，“三会一课制度落实不到位。三是“你好我好大家好”的思想 仍处于和谐机关屮。单位领导与领导、领导与下属、同事与同事Z间 表面上看起来很“和气，实际上是一团“凝气S处于一种凝滞、凝固 的状态，缺少真诚的交流与互动，部分干部职工不愿敞开心扉，不愿 说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺 乏真正的批评与H我批评，缺少心灵的沟通。四是缺少有效的载体。 创新意识不强，做思想政治T作缺乏新思路、新观点，方式方法单一, 内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。五是针对性不强。不 注意研究接受者的特点，不注意运用现代的科学技术手段，思想政治 工作仍停留在“你读我听的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工 参与学习的积极性不高，教育效果不明显。 党员思想工作方面存在的问题 （一）政治理论学习不够深入 一是学习态度不端止，总认为政治理论学习是务虚的离口己的工 作生活太远，学不学没什么，通过一些活动，也学了不少马列主义、 毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半 解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视政治了理论学习，只 注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的教学业务学 习，而政治理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，不能 合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了, 就拿起书看两天，事…多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另 一内容应该学，乂换另一本书看两天，不能持之以恒。在学用结合上, 也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是 学习时间不能保证。认为上班时间教育教学、年级管理事务多，没时 间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间 要和家人在一起，没时间学习。学习是人生是必不可少的一顼内容， 是提高个人素质的有效手段，而自己把大量时间用在各种事务上，致 使自身政治素质提高缓慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学, 也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收 获，过一段时间就忘了。 （二）理想信念不够坚定 一是对社会上义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不 足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，群众思想道德滑 坡，国内体制的不完善，党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认 识，有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思 想，甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观，没有个人 主见，人云亦云，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工 作生活的目的把握不准，气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪 费分子逍遥法外，实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自 Ftlo没能采取积极的态度看待人生，没能树立起在有限的生命里做出 更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠，虽不搞衙门作风，但待 人不够热情，存在那是“玄乎套^形式主义的错误认识。致使自己在 与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。 （三）党性修养缺乏磨炼 一是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己 不动脑筋、不想办法解决。不能把握住在自己的职责范围内什么事该 做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是-味地依靠领导，凡事都 等、都拖，自己没有主见，不能做到独挡-面。［是缺乏