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党委换届工作大会讲话稿 各位领导、同志们： 刚才，书记就我区党委换届和组织工作讲了重要意见, 对做好今年的工作具有重要的指导意义，我们一定要认真 学习、深刻领会、抓好落实。下面，我对年组织工作进行 简要总结，并对我区党委换届工作和年组织工作进行安排 部署。 年，我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下， 坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施，各项工 作取得了显著成效。 第一，深入开展创先争优活动，党组织和党员干部的 作用进一步发挥。以“深入学习实践科学发展观，打造生 态、文明、幸福”为主题，以“一抓四创”为载体，结合 四个领域党组织实际，确定了四条活动主线，实施分类指 导。通过细化公开承诺、领导点评、群众评议、典型引路 四个环节工作，创先争优活动扎实推进。活动开展以来， 常委会、全委会及各常委、委员率先做出承诺，全区各级 党组织和党员共做岀承诺21448项，兑现承诺21303项。 积极发挥典型示范带动作用，在农村、社区、机关、企业 等基层一线，选树了业绩实、口碑好、有特色、便于学的 典型党组织45个、党员117名，在中国共产党新闻网推出 T3个先进基层党组织和3名优秀共产党员，在全区形成学 先进、比先进、争先进的良好氛围。 第二，强化干部教育管理，领导班子和干部队伍建设 水平进一步提高。认真学习贯彻四项监督制度，落实干部 选拔任用“一报告两评议”制度。完善考核评价体系，创 建了 “领导班子考核评价管理系统”，对实绩考核完成情况 实行网上监控，使考核评价进一步科学合理。充分发挥党 校和远程教育“主阵地”作用，先后举办了党组织书记抓 党建、区直机关在职党员轮训、后备干部培训等各类专题 培训班16期，培训干部30 00多人。采取走出去方式，选 派267名专业干部和重点培养干部到北京、上海、青岛等 地进行异地脱产培训。出台了《干部实践锻炼实施意见》， 选调60 0多名优秀年轻干部到棚户区改造、创城创卫、信 访等基层一线和发达地区锻炼，为干部增长见识、提升本 领、建功立业提供舞台。 第三，优化人才工作环境，人才引进和培养力度进一 步加大。以落实《区引进培养使用人才办法》和《区关于 进一步加强人才工作的实施意见》为重点，以增强人才队 伍活力为目标，制定了《关于引进高端人才和创新机构的 实施意见》，设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金。 优化引进人才环境，不断加强人才引进和储备工作，编制 了紧缺人才需求目录，统筹抓好“三支一扶”、“大学生志 愿服务西部计划”等工作。年，共引进和招聘各类人才近 千人。 第四，坚持分类推进，基层组织建设成效进一步凸显。 认真贯彻落实全市基层党建“73215”工作部署，全面实施 了基层党组织建设“一抓四创”工程。以统筹城乡党建资 源为突破口，着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体 系，重点打造罕台城乡统筹示范区和补拉塔农村社区党建 工作示范点，初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地 共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化 新格局。以“三有一化”为重点，构建条块结合、资源共 享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局。年， 我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化 党建工作联系点。以创“五优”企业为抓手，重点开展非 公有制企业党组织规范化建设活动，通过联建、挂建等形 式提高党组织组建率，扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖 面。以创“四型”机关为载体，创造性的开展了 “双进双 促”活动，丰富机关党建活动内容，全面提高机关党建水 平。在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制 工作，深入开展了 “双承诺双监督”和‘两代表一委员” 系列活动，扎实推进党内基层民主建设。加快推进村社区 民主自治建设步伐，在农村推行了 “四权四制”运行机制, 在社区推行了 “三化两评议”制度，不断提高村社区管理 水平。 第五，注重自身建设，组织部门形象进一步提升。深 入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层” 活动，加强对组工干部的教育培训和实践锻炼，促进组工 干部能力素质和工作水平不断提升。加大组织工作信息宣 传力度，创办了党建专刊和组工信息，改版升级了党建网， 制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊，为我区组织工作 改革创新营造了良好的社会舆论氛围。年，区委组织部被 人民网评为全国基层党建宣传示范单位。 在客观总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区 组织工作还存在一些不足。主要是党员干部教育管理还需 进一步加强；干部人事制度改革力度需要进一步加大；非 公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提 高。这些问题，需要我们采取强有力的措施，在今后的工 作中认真加以解决。 年是中国共产党成立周年，是实施“十二五”规划的 开局之年，也是省市县乡党委集中换届之年，全面推进组 织工作具有不同寻常的意义。