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党委换届工作总结 按照盟委、旗委统一安排和部署，在旗委换届指导检查 组的指导下，我乡党委明确了 “加强领导、规范程序、注 重民主、强化纪律”的工作思路，于XX年4月27日圆满 完成党委换届工作。此次换届成功选举产生了中共好力保 乡第十五届委员会委员9名、中共好力保乡纪律检查委员 会委员5名，新一届党委、纪委委 员得赞成票率达到了 100%。选举出席旗第十四次党代 会代表12名，得赞成票率达到了 99%o通过党委换届，乡 党委、纪委班子的结构得到了进一步优化，政治素质和文 化素质得到了明显提高，为十二五期间全乡经济社会的又 好又快发展，提供了坚强的组织保证。现将党委换届工作 情况汇报如下： 一、加强领导、周密部署、夯实党委换届工作基础 （一）精心组织，成立领导机构。为保证党委换届工 作依法有序开展，乡党委于3月22日召开了专题党委会议, 传达了旗委关于苏木乡镇党委换届选举工作会议精神，研 究和部署了换届工作，成立了以乡党委书记为组长，政府 乡长、党委副书记为副组长，党委委员、各党总支、党支 部书记为成员的党委换届工作领导小组，下设了办公室。 同时成立了党政班子成员为组长的包村工作指导组，对全 乡22个党总支和党支部采取“一对一”的方式实行全程指 导检查，并把换届纪律、换届风气作为村级党组织年度考 核的重要内容，确保党委换届工作风清气正、严格操作。 （二） 结合实际，制定工作方案。按照《中国共产党 章程》和《扎赍特旗苏木乡镇党委换届工作方案》（扎党办 发［XXI7号）文件要求，结合我乡实际，制定了具有较强针 对性和操作性的工作方案，我们将换届工作划分为4个阶 段，细化为13个具体步骤，同时制定了换届工作时序表， 对党委换届选举工作每个步骤明确了具体时限。 （三） 广泛宣传，大力开展培训活动。为营造良好的 换届环境，严肃换届工作纪律，乡党委制定了宣传培训工 作提纲。3月23日召开了以学习遵守“5个严禁”“17个不 准”“5个一律”为内容的党委换届工作动员培训大会，并 相继组织召开了乡党委班子、后备干部、乡干部、党支部 委员、乡直属机关干部参加的严肃换届纪律专题谈话承诺 会议，使严肃换届纪律知晓率达到了 1 00%；乡科级党员干 部、后备干部、村级两委班子、乡站办所党员干部遵守换 届纪律承诺率达到了 100%；各村党组织为深入贯彻旗乡两 级会议精神，也于3月23日至24日召开了动员培训会议。 同时乡党委为加大党委换届工作宣传力度，制做了换届工 作宣传条幅4条，发放换届纪律宣传单800份，在全乡各 村张贴“扎赍特旗苏木乡镇党委换届工作公告” 66份，并 启动了村级小片广播，对党委换届工作中的“5个严禁” “17个不准” “5个一律”的换届纪律内容进行了广泛宣传。 通过开展宣传培训活动，使广大党员干部群众树立了全局 意识，提高了思想认识，为搞好党委换届工作奠定了思想 基础，营造了风清气正的换届环境。 二、严格把关、规范程序、确保党委换届工作质量 为确保党委换届选举工作圆满成功，我乡党委严把了 “三关”。 （一）严把“代表关”。党代表的选举工作，是开好党 代会、选好新一届党委班子、纪委班子，完成好党委换届 工作任务的前提和基础。我们在工作中严格执行四个到位: 一是代表条件要求到位。在推选代表候选人时，乡党委要 求各党支部推选的代表候选人要具有先进性、广泛性和代 表性，能真正把那些能够密切联系群众，有较高的威信， 有较强的议事能力，能够正确行使民主权利的共产党员中 的优秀分子推选上来。二是代表的构成比例明确到位。按 照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和 《扎赍特旗苏木乡镇党委换届工作方案》（扎党办发［X X17 号）文件要求，结合我乡实际，明确了代表构成比例。确定 了好力保乡十五次党代会代表名额为76名，其中乡村两级 党员干部和乡直属机关党员干部代表43人，占总数的5 7%； 专业技术人员代表16人，占总数的2 1%；先进模范人物代 表16人，占总数的2 1%；其中妇女代表1 8人，占总数的 24%；少数民族代表19人，占总数的25%；年龄在45周岁 以下的5 9人，占总数的77%O并把代表名额按比例分配到 全乡各党总支、党支部进行选举产生。三是代表产生的程 序规范到位。代表候选人的产生采取自下而上，上下结合 的办法，在广泛征求群众意见的基础上，各党总支、党支 部组织全体党员酝酿推荐、提名，按照多于应选代表25%的 差额确定了代表候选人初步人选，经乡党委审查批复后, 严格按照中共好力保乡第十五次代表大会代表选举办法的 规定，召开党员大会，采用差额选举办法，以无记名投票 方式选举产生中共好力保乡第十五次代表大会代表，并报 请乡党委审批。四是代表的资格审查到位。乡党委成立了 代表资格审查委员会，负责对代表的产生程序和资格进行 审查。