彰化后备指挥部99100年后备军人及补充兵缓召三款暨逐召四款.DOCVIP

第 PAGE 2 頁，共 NUMPAGES 13 頁 彰化縣政府 彰化縣後備指揮部 106（107）年後備軍人及補充兵緩召3款暨逐召4款協調會議資料 壹、依據: 一、兵役法第41條。 二、兵役法施行法第7章有關緩召條款。 三、行政院90年8月22日台九○內字第028910號頒「免役禁役緩徵 緩召實施辦法」修正修文第5、6章。 四、國防部91年11月14日(91)鉦鉞字第000813號頒「核定國防工業緩召機構實施規定」。 五、國防部後備司令部96年9月4徵管字第0960002329號令頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召作業手冊」。 貳、目的： 為本諸依法、公正、服務之原則及把握時限，藉溝通意見，統一作 法，使年度後備軍人緩、逐、儘召業務處理順利完成，在軍事人力 運用上得合理調節，以加強動員之準備。 參、緩召辦理對象範圍規定如附表1。 肆、緩召3款作業要領： 申請依據：合於兵役法第41條第3款緩召現任國民學校教員， 曾在教育部認可之師範學校畢業或經檢定合格任教1年以上，經審 查核定者。 一、應具備條件： 以主管教育行政機關設立之公立或核准設立之私立高級中、職等以下學校(含專科學校五年制前三年)或特殊學校，擔任專任教師者為準，並在教育部認可之師範學校畢業或經檢定合格任教1年以上? 二、申請要領： （一）由申請人檢具合格教師證書（應）聘書（影本）交任教學校辦理，逕送縣市後備指揮部核准；任教於高中、職等以下學校(含專科學校五年制前三年)一年以上之現職專任教師若教師兼任主任、組長申請案件，檢附聘書、教師證書，並須於處理名冊審核欄內填註每週授課時數及另加檢附新任教課表，始准予申辦。 （二）因應「免役禁役緩徵緩召實施辦法」第24條條文修正實施，現職高級中等學校專任教師得準用國民學校教員申辦緩召，相關作業比照國民中、小學校教員申辦緩召第3款作業辦理；若教師兼任主任、組長者，須於處理名冊載明實際授課時數及新任教課表，始准申辦現任國民學校教員緩召。（依「教育人員任用條列施行細則」第3條：本條例所稱高級中等學校，指高中、職等以下學校(含專科學校五年制前三年) （三）經核准本款緩召之教師，如經調校服務，應由原學校辦理註銷作業，新任教學校應於教師到任之日起30日內，以新發生原因重新申辦（如新發生緩召原因發生於寒、暑假期間，以學校開學之日起30日內申辦），個人資料由教師自行攜往新任教學校。 三、核定等級： （一）甲等：年滿35歲以上者。 （二）乙等：年滿30歲以上未滿35歲者。 （三）丙等：年滿23歲以上未滿30歲者。 四、應附證件： （一）初次申請及新發生：聘書、教師登記合格證書影本、課表。（未附畢業證書須於學校審查意見註明畢業學校） （二）延長時效：聘書。（兼任主任組長仍須檢附課表） （三）檢附之證件均須註明「與正本無訛」字樣並加蓋承辦人職章。 五、有效期限：經核准3款緩召有案人員，有效期限至聘期屆滿之年12月31日為止，如有異動依下列規定辦理：（各校無聘期限制者，以3年為限，聘期屆至7月31日以前之聘書，依聘書實際記載截止年月日核准有效截止日，爾後申請人於收到新聘書後，以新發生原因延續申辦。） 六、緩召申請案件區分： （一）新發生原因： 　１、申請範圍：於教師甫退伍、新接聘書、調校服務、借調後回任原職之教師合於申請要件者，應分別以退伍日、回校報到任教之日為新發生原因之日，並依規定於報到任教日起30日內辦理新發生原因申請。 　２、申辦期限：於事實發生１個月內提出申請。 （二）年度初次暨延長時效： 　１、申請日期：自4月１日起至10月31日止。 　２、有效期限：自核定生效日起，至聘期屆滿之年12月31日止。聘期至7月31日（含）以後屆滿者，有效時間至聘期屆滿當年12月31日止；聘期於7月31日前屆滿者，有效期間至其聘期屆滿日為止。 七、申請作業規定： （一）調校服務：由原任教學校於30日內造報緩召原因消滅名冊3份，1份送新任教學校、1份送戶籍地縣市後備指揮部、1份自存；新任教學校於教師報到30日內，辦理緩召新發生原因申請（如於暑假期間，以學校開學之日起30日內申辦，並由申請單位於函文內詳註學校開學日，以利審查）；個人資料由教師自行攜往新任教學校。調校教師應於處理名冊「學校審查意見欄內」註明為調校教師並檢附原學校離職證明書。 （二）緩召3款申辦案件，若係原服務學校漏辦者，應以「初次」申請，而非以「新發生」案件申辦。另聘書若無特別註記是初聘或續聘者，請於處理名冊「審查意見欄」詳細註明是初聘或續聘，以利審查。 （二）如戶籍異動而未調校服務者：於處理名冊上訂正戶籍資料（填至里、鄰）即可，不須辦理註銷或重新申請。 （三）甫退伍之教師合於3款緩召申請要件者，應以回校報到任教之日，為新發生緩召原因之日，並於回校報到任起30日內，依規定辦理新發生緩召