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- 2019-02-11 发布于天津
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优秀员工与执行力讲义
优秀员工与执行力
你是一个优秀的员工吗?
美女辞职的故事
开始之前,先看一个故事
她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。
终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论。“老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”。老板干脆地回答“没有”。
“那是公司对我有偏见吗?”老板先是一怔,继而说“当然没有。” “为什么比我资历浅的人都可以得到重用,而我却一直在微不足道的岗位上?”
老板一时语塞,然后笑笑说:“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下?”
“一家客户准备到公司来考察产品状况,你联系一下他们,问问何时过来。”老板说。
“这真是个重要的任务。”临出门前,她还不忘调侃一句。
一刻钟后,她回到老板办公室。 “联系到了吗?”老板问。 “联系到了,他们说可能下周过来。”
“具体是下周几?”老板问。
“这个我没细问。” “他们一行多少人。”
“啊!您没问我这个啊!” “那他们是坐火车还是飞机?” “这个您也没叫我问呀!”
老板不再说什么了,他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年,
现在已是一个部门的负责人了,张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫,张怡回来了。
“哦,是这样的……”张怡答道:“他们是乘下周五下午3点
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