市物价局xxxx年各部门工作目标任务跟分值资料.docVIP

— PAGE 20 — — PAGE 1 — 市物价局2010年各部门工作目标任务及分值 ??? 根据省、市价格工作会议总体部署，以及市政府目标管理考核委员会下达我局的工作任务，结合各部门工作职能，现将2010年各部门主要工作目标任务分解如下： 一、办公室 1、积极开展学习创新提升年活动。加强机关内部管理，严格执行各项规章制度。（10分） 2、做好全市价格工作会议、局长办公会、局务会等会议的会务以及会议决定、领导批示件的督办工作。（10分） 3、抓好人大议案、政协提案及市政府督办件的督办工作。（10分） 4、做好全局财务管理、固定资产申报移交和后勤保障工作。（10分） 5、负责局机关日常工作。做好全局公文审核、印发、拟办、督办、归档以及档案管理、调阅利用；编写上报物价工作大事记；初步完成档案基础数字汇编；做好机关保密和信访接待工作。（10分） 6、做好价格政务公开和电子政务工作。抓好芜湖价格信息网络改版、价格政策信息发布和网络维护管理工作。（10分） 7、申报新一届市级“文明标兵单位”，巩固文明单位创建活动成果。指导局各部门进行规范化建设，负责“文明行业”和“文明窗口”创建活动。（10分） 8、围绕价格工作动态，加大价格政策宣传和信息报送力度。积极开展调研活动，完成1 篇调研文章。（10分） 9、积极开展招商引资工作。（10分） 10、完成上级和局领导交办的其他工作。（10分） 二、监察室 1、积极开展学习创新提升年活动。加强机关内部管理，严格执行各项规章制度。（10分） 2、分解落实党风廉政建设和反腐败年度目标任务，并负责督促检查。组织开展对各部门主要负责人党风廉政责任制考核工作。（15分） 3、继续抓好制度建设。建立和完善局考勤、请销假等相关规章制度，并负责督促检查。（10分） 4、抓好全局政风、行风建设。对局效能建设“三项制度”、效能监察暂行规定执行情况进行监督；完善价格管理和价格检查“十不准”制度，并进一步抓好落实。（15分） 5、牵头组织开展干部培训工作。（5分） 6、负责局公务员登记管理和组织开展公务员年度考核工作，对事业单位年度工作目标考核工作完成情况进行督促。（5分） 7、会同相关科室抓好行政服务中心物价窗口的协调、管理工作。（5分） 8、做好全局干部职工工资调整方案报批工作，以及退休同志的服务和日常管理工作（5分） 9、围绕价格工作动态，加大价格政策宣传和信息报送力度。积极开展调研活动，完成1 篇调研文章。（10分） 10、积极开展招商引资工作。（10分） 11、完成上级和局领导交办的其他工作任务。（10分） 三、综合法规科 1、积极开展学习创新提升年活动。加强机关内部管理，严格执行各项规章制度。（10分） 2、关注价格形势，把握价格动态，贯彻落实上级各项价格调控政策，促进皖江城市带承接转移示范区建设。（10分） 3、完成全市价格工作会议材料及其他重要材料的起草工作。（10分） 4、牵头做好全市价格系统目标任务分解及考核工作。（5分） 5、加强价格宣传和信息工作。建立价格宣传信息员队伍；分解下达局各部门价格宣传和信息任务；每月负责编印1期《物价动态》；做好《芜湖年鉴》物价篇编报工作。（10 分） 6、落实规范性文件前置审查和备案制度；牵头做好市政府法制办及有关部门法规、规章草案的征求意见反馈工作；协同做好价格行政复议和行政诉讼案件应诉工作。（10分） 7、坚持价格听证制度。严格按照《政府制定价格听证办法》的规定，组织召开价格听证会。配合相关科室做好《芜湖市物价局制定价格程序规定》贯彻落实工作。（10分） 8、牵头做好迎接“五五”普法考核验收工作。（5分） 9、围绕价格热点和难点问题，加大价格政策宣传和信息报送力度。负责组织价格调研成果评选和上报工作，完成1篇价格调研文章。（10分） 10、积极开展招商引资工作。（10分） 11、完成上级和局领导交办的其他工作任务。（10分） 四、价格管理科 1、积极开展学习创新提升年活动。加强机关内部管理，严格执行各项规章制度。（10分） 2、继续贯彻落实芜政办[2009]30号文件精神。发挥价格职能，推进价格改革，优化发展环境，促进皖江示范区建设。（10分） 3、强化民生价格监管。加强城市供水价格管理，进一 步推进农村饮用水安全工程发展，规范农村供水价格。科学、合理制定民用瓶装液化石油气价格，适时修改完善民用瓶装液化石油气作价办法。（5分） 4、推进医药价格改革。认真落实国家基本药物和省补充药品价格；稳步推进政府开办的基层医疗机构药品“零差率”销售试点工作；配合公立医院改革，探索医疗服务价格管理政策措施；加强医疗器械和植入类高值耗材价格监管；进一步运用医药价格政策，鼓励和支持我市医药产业发展。（10分） 5、稳妥推进电价改革。继续积极争取政策支持，协调推进我市大用户直