人力资源经理人培训学院之电子书《主题研讨篇》.pdf

人力资源经理人培训学院人力资源经理人培训学院之电子书之电子书 《主题研讨篇《主题研讨篇》》 人力资源经理人培训学院人力资源经理人培训学院之之电子书电子书 《《主题研讨篇主题研讨篇》》 申明申明：欢迎任何读者将本刊物转发给其他人：欢迎任何读者将本刊物转发给其他人，或提交到任何资源网站，或提交到任何资源网站，但不得做任何更，但不得做任何更 申明申明：：欢迎任何读者将本刊物转发给其他人欢迎任何读者将本刊物转发给其他人，，或提交到任何资源网站或提交到任何资源网站，，但不得做任何更但不得做任何更 改或用于商业目的改或用于商业目的。 。 改或用于商业目的改或用于商业目的。。 目录目录 目录目录 刊首语刊首语 2 刊首语刊首语 主题研讨一主题研讨一：员工培训需求谁说了算：员工培训需求谁说了算，部门经，部门经理还是人事经理理还是人事经理？？ 3 主题研讨一主题研讨一：：员工培训需求谁说了算员工培训需求谁说了算，，部门经部门经理还是人事经理理还是人事经理？？ 主题研讨二主题研讨二：关于新员工入职培训的案例讨论：关于新员工入职培训的案例讨论 5 主题研讨二主题研讨二：：关于新员工入职培训的案例讨论关于新员工入职培训的案例讨论 主题研讨三主题研讨三：野口音光的培训观念：野口音光的培训观念 8 主题研讨三主题研讨三：：野口音光的培训观念野口音光的培训观念 主题研讨四主题研讨四：销售公司如何适当降低人员流动：销售公司如何适当降低人员流动 16 主题研讨四主题研讨四：：销售公司如何适当降低人员流动销售公司如何适当降低人员流动 主题研讨五主题研讨五：培训预算实务：培训预算实务？？ 21 主题研讨五主题研讨五：：培训预算实务培训预算实务？？ 主题研讨六主题研讨六：军事化管理的利弊：军事化管理的利弊？？ 24 主题研讨六主题研讨六：：军事化管理的利弊军事化管理的利弊？？ 主题研讨七主题研讨七：培训中：培训中，您负有哪些责任，您负有哪些责任，角色，角色怎样扮演怎样扮演？？ 26 主题研讨七主题研讨七：：培训中培训中，，您负有哪些责任您负有哪些责任，，角色角色怎样扮演怎样扮演？？ 专题研讨八专题研讨八：关于新员工培训的困惑：关于新员工培训的困惑？？ 35 专题研讨八专题研讨八：：关于新员工培训的困惑关于新员工培训的困惑？？ 主题研讨九主题研讨九: 如何使员工关系管理产生价值: 如何使员工关系管理产生价值？？ 36 主题研讨九主题研讨九: : 如何使员工关系管理产生价值如何使员工关系管理产生价值？？ 主题研讨十主题研讨十：如何让老板看到培训绩效：如何让老板看到培训绩效 43 主题研讨十主题研讨十：：如何让老板看到培训绩效如何让老板看到培训绩效 主题研讨十一主题研讨十一：面对核心员工年度调薪该如何：面对核心员工年度调薪该如何应对应对？？ 45 主题研讨十一主题研讨十一：：面对核心员工年度调薪该如何面对核心员工年度调薪该如何应对应对？？ 主题研讨十二主题研讨十二：零售业的管理见习生培训计划：零售业的管理见习生培训计划 52 主题研讨十二主题研讨十二：：零售业的管理见习生培训计划零售业的管理见习生培训计划 主题研讨十三主题研讨十三：如何进行企业文化的培训：如何进行企业文化的培训 56 主题研讨十三主题研讨十三：：如何进行企业文化的培训如何进行企业文化的培训 学院研究学院研究：中国企业大学在：中国企业大学在 “岔路口“岔路口”的徘徊”的徘徊 82 学院研究学院研究：：中国企业大学在中国企业大学在 ““岔路口岔路口””的徘徊的徘徊 群语录群语录 1：1：培训者培训者，您最头痛的问题是什么，您最头痛的问题是什么？？ 91 群语录群语录 11：：培训者培训者，，您最头痛的问题是什么您最头痛的问题是什么？？ 群语录群语录 2：2：培训师培训师，您最头痛的问题是什么，您最头痛的问题是什么？？ 91 群语录群语录 22：：培训师培训师，，您最头痛的问题是什么您最头痛的问题是什么？？ 群语录群语录 3：3：如何让公司高层重视培训如何让公司高层重视培训?? 94 群语录群语录 33：：如何让公司高层重视培训如何让公司高层重视培训?? 群语录群语录 4：