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职业经理人的12大技能(一)
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增强学习效果的方法
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100%参与
勇于分享与表达
注重伙伴关系
写笔记与行动承诺
做活动时全神贯注
国际金融研修院
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职业经理人的12项修炼
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12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS
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二十一世纪的竞争是人才的竞争
国际级的企业纷纷建立自己的企业大学
什么样的人,才算得上人才?
什么样的人,才是企业应该大力招聘、培
养与留住的人才?
答案——经理人,特别是职业经理人。
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL
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MANAGERS
MANAGERS
拟订计划 思维技能
思维技能
制定决策
解决问题
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL
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MANAGERS
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“这里躺着一位善用比自己能力更强的
人。”——卡内基的墓志铭
团队建设
能 能 技 技 织 织 组 组 领导力 培育部属
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL
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MANAGERS
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制定标准
成果管制
理 理 管 管 效 效 绩 绩 绩效考核
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL
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MANAGERS
MANAGERS
主持会议
采 风 业 专
沟通表达
采 风 业 专 个人管理
思维能力是首要的能力
思维能力是首要的能力
DO THE RIGHT THINGS .DO THE THINGS
RIGHT.——杜拉克 (要做对的
事,再把事情做对。)
思维能力最重要、最抽象、最难培养。
职业经理人的素养
职业经理人的素养
职业经理人是什么样的人?
——识途老马?
——领导班子?
——知名人士?
——个人英雄?
担任管理职务为职业
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