带来高绩效的规范管理.pdf

课堂的要求 课堂的要求  将手机打到震动档；  将手机打到震动档；  需要接听电话请到教室外面；  需要接听电话请到教室外面；  不要迟到和早退，课间休息要按时回来；  不要迟到和早退，课间休息要按时回来；  需向讲师或工作人员请假；  需向讲师或工作人员请假；  积极参与课堂讨论  积极参与课堂讨论 课程的序曲 课程的序曲  选举出桌长  选举出桌长  确定小组的队名  确定小组的队名  每天的上下午，我们需要指定一个人换组  每天的上下午，我们需要指定一个人换组  小组讨论：  小组讨论： 一个高效能的人士需要具备哪些素质？ 一个高效能的人士需要具备哪些素质？ 成功原理：Liebig的发现 •植物成长需要基本元素 •植物成长需要基本元素 •只要基本元素足够，植物的生长是自动的 •只要基本元素足够，植物的生长是自动的 •影响植物发展的是某一短缺元素 •影响植物发展的是某一短缺元素 •增加这个短缺元素能引发植物的生长，缺少它 •增加这个短缺元素能引发植物的生长，缺少它 即使增加再多其它元素也无效 即使增加再多其它元素也无效 •增加短缺元素，其功效比增加几吨的肥料都大 •增加短缺元素，其功效比增加几吨的肥料都大 •短缺元素永远在变化之中 •短缺元素永远在变化之中 课程的内容 课程的内容  个人使命宣言  个人使命宣言  团队使命宣言  团队使命宣言  有效的时间管理  有效的时间管理  良好的人际沟通  良好的人际沟通  正确的追踪方法  正确的追踪方法  管理效率手册的使用  管理效率手册的使用 单元1：个人使命宣言 单元1：个人使命宣言  确定个人使命宣言  确定个人使命宣言  挑战舒适区  挑战舒适区  设定目标的5个关键步骤  设定目标的5个关键步骤  达成目标的12个关键步骤  达成目标的12个关键步骤 个人使命宣言 个人使命宣言 人们无法设定目标的理由是? 人们无法设定目标的理由是? •不了解目标的重要性 •不了解目标的重要性 •不知道如何设定 •不知道如何设定 •害怕被拒绝的恐惧感 •害怕被拒绝的恐惧感 •对失败的恐惧感 •对失败的恐惧感 使命 价值 使命 目标 使命 价值 使命 目标 挑战舒适区 挑战舒适区 什么是「舒适区」？ 什么是「舒适区」？ 简单地说，当人对于某些人、事、物习以 简单地说，当人对于某些人、事、物习以 为常后，便会产生「舒适区」；而改变，就会 为常后，便会产生「舒适区」；而改变，就会 变成「非舒适区」。由于人是自我保护的动物 变成「非舒适区」。由于人是自我保护的动物 ，因此多会选择躲在舒适区。 ，因此多会选择躲在舒适区。 认识自己的舒适区 认识自己的舒适区 小组讨论[1]： 小组讨论[1]： 我们的舒适区有哪些范围？ 我们的舒适区有哪些范围？ 小组讨论[2]： 小组讨论[2]： 处在舒适区会对我们有哪些不利的影响？ 处在舒适区会对我们有哪些不利的影响？ 小组讨论[3]： 小组讨论[3]： 改变舒适区，最大的阻碍是什么？ 改变舒适区，最大的阻碍是什么？ 起草个人使命宣言 起草个人使命宣言  我们要将一个人成功地送上月球，并能使他安全  我们要将一个人成功地送上月球，并能使他安全 地返回地球。 地返回地球