年终个人考核.docVIP

7A版优质实用文档 PAGE 8 - 7A版优质实用文档 是否 士大夫 ……内部资料 Chengdu ……Co., Ltd. FOR INTERNAL USE 职员20 年度工作总结及20 年工作计划表 姓　　名：　　 　　　　 部　　门： 岗位：　　 　 联系方式：　 填表日期：　 2017-01-03  姓名 性别 出生年月 部门 职务/职称 入司日期 岗位职责描述 年度 工作 情况 简述 出勤情况 全勤 病假（天） 事假（天） 其它假（天） 出差、外出学习等（天） 奖惩情况 时间 事由 奖/惩名称 年月 年月 承担 项目 情况 项目/试验名称 起止时间 担任职务/角色 工作描述（职责与成就） 职责： 成就： 项目/试验名称 起止时间 担任职务/角色 工作描述（职责与成就） 职责： 成就： （注：本页可以任意添加） 非 项目工作 日常工作 其他工作 发表论文著作情况 论文或著作名称 发表刊物或出版社名称 排名或角色 工作成绩 工作成绩 重大贡献 取得效益 不足与 改进 不足之处 改善对策 改善推进计划 上级考核评语： 考核结果： 负责人签名： 年　　月　　日 次年工作规划 工作目标 工作思路 自我提升 填表说明： 1、本表所填内容的时间均为标明的自然年。内容为能、勤、绩三个方面。能：主要指业务技术水平管理能力的运用发挥、技术提高、知识更新情况；绩：主要指履行职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果水平及社会效益、经济效益。 2、考核结果分为：优秀、合格、不合格三个等级。 3、篇幅不够请用A4纸另外加页，格式与所添部分相同。