仁达方略企业文化核心思想.DOC

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2019-07-06 发布于天津
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仁达方略企业文化核心思想

服务介绍：我们认为成功的企业文化应具有导向企业价值观，凝聚员工情感，激励和约束员工行为并通过不同媒介传播，向外进行辐射，发挥营销和传播品牌的功能。但目前的普遍现状是很多企业不重视企业文化建设或者在建设过程中存在各种各样的难题，通过严密的分析我们得出以下一些困扰客户的问题：与战略发展的契合度不足；没有对现有企业文化特征进行提炼；优秀文化因子和不良文化因子共存；分离、割裂企业文化的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化；尚未建立企业文化推广固化系统；对企业文化认识存在误区。我们将运用丰富的咨询经验和专业能力，对客户企业文化进行深层次的挖掘，洞察实际情况和未来发展趋势，根据企业核心竞争力提炼出符合企业战略的新型企业文化，并根据企业实际建立企业文化固化推广体系和支持保障系统。服务内容：服务流程：