黄力泓-目标管理资料.pptVIP

目标管理 强调目标管理的精髓是追求创造性的成就，从而将目标管理提升到一种人生哲学的高度。 什么是目标管理？ 目标管理首先是一种管理的哲学，其次才是管理的方法。为了说明这个问题，我们先来说什么是管理。 什么是管理？ 《现代汉语词典》在“管理”条下介绍了三种含义∶ ①负责某项工作使顺利进行； ②保管和料理； ③照管并约束。 《词海》没有“管理”的条目，只在“管”字之下说，管含有管理、管辖的意义。 “企业管理” 接照中共中央宣传部和国家经济委员会的决定，由中国企业管理协会组织编写的《中国企业管理百科全书》在第153页中说：“企业管理：对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理活动的总称。” 知识出版社1983年3月编撰的《管理知识手册》在第153页上说：“国营工业企业管理的内容，简单地说，就是对工业生产技术经济活动进行决策、计划、组织、指挥、监督和调节。” 被称为“现代经营管理理论之父”的法约尔，他在谈到管理时，也是界定了它有五种职能，即：计划、组织、指挥、协调、控制。因此，我们就这样理解它吧。我们是从事实际管理工作的人，有这种理解也已经够了。 什么是目标管理。 《中国企业管理百科全书》第230页中是这样定义的：“目标管理：‘让企业管理人员和工人亲自参加工作目标制定，在工作中实行‘自我控制’并努力完成工作目标的管理制度。”如果简化一