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聚荣泰保险销售服务集团（筹） 员工差旅管理制度 （试行版） 聚荣泰保险销售服务集团（筹） 员工差旅管理制度 （试行版） 集团制度委员会 编制 二〇一〇年九月十日 工差旅管理制度（20 100910） 第 1 页 共 10 页 聚荣泰保险销售服务集团（筹） 员工差旅管理制度 （试行版） 一章 总 则 一条 为规范本公司员工出差行为，提高工作效率，加强差旅费及有关费用开支的控 制与管理，物制定本制度。 二条 适用范围 本制度适用于聚荣泰保险销售服务集团（筹）（以下简称“集团”）及其下属各营业机 构。 三条 名词解释 1、差旅：指出差、公出。 2、出差：员工因处理公务，或因参加公司组织的培训，或因公司其他的安排而须离开工 作所在地一日及以上十五日以内的情况视为出差。 3、公出：指因公需外出，且外出区域在工作所在地内的情况视为公出。 4 、交际费：是指因招待客户、与公司 营相关的人 等而产生的支出。包括餐费、礼品、 娱乐活动、旅游景点门票等。 5、营业机构：指集团辖下各省分公司、中支公司、县公司。 二章 出差的申报及审批权限 四条 权责划分 1、集团各部门、各营业机构：出差事宜的派遣、申请、审核。 2、各级行政人事部：对出差人员情况进行考勤备案。 3、机构总 理/分管总裁/总裁：对相关人 的出差事宜进行核准； 4 、财务管理部：出差人员费用预支、报销的审计与办理。 五条 各层级员工出差的申报、签批流程及审批人 工差旅管理制度（20 100910） 第 2 页 共 10 页 聚荣泰保险销售服务集团 （筹） 员工差旅管理制度 （试行版） 1、集团员工出差申报及审批：详见下表 员工等级 员工岗位 初审人员 次审人员 决议人员 报备部门 常务副总裁 / / 集团总裁 S 副总裁 / / 集团总裁 总裁助理 / / 集团总裁 A 集团部门长 集团分管总裁 / 集团总裁 集团行政人事部 B 集团部门 理 / 集团行政人事部 集团分管总裁 C 集团部门主管 所在部门长 集团行政人事部 集团分管总裁 D 集团内勤 所在部门长 集团行政人事部 集团分管总裁 工差旅管理制度（20 100910） 第 3 页 共 10 页 聚荣泰保险销售服务集团 （筹） 员工差旅管理制度 （试行版） 2、营业机构员工出差申报及审批：详见下表 员工等级 员工岗位 出差地点 初审人员 次审人员 决议人员 报备部门 本省 / / / 省分公司总 理 省外 /